Od poloviny 90. let

začali z podniků odcházet ti, co to mysleli dobře s demokracií a spravedlností, a přicházeli ti převlékači kabátů a bývalý STBáci a podobná verbež a starý struktůry. A šikana jako pracovní nástroj se stal normální. Proto se ty whores tak brání zavedení pořádnýho zákona pro státní služby, navíc protože musí krást pro sebe a pro stranu - dobře, tak tohle už víme, co s tím? Volby evidentně nepomáhají...

Šikana nadřízených v Čechách je běžný prvek řízení podřízený

To znám, sedí to na hrnci jako poklička. Prožil jsem mobbing i bossing. Jsou to sprostá slova? Jsou to pojmy označující děsivé chování manažerů v Čechach k mnohým podřízeným. Je to tu běžné. A těžko dokazovatelné.

Kdyby s tím

přišel dřív je senátor, pokud by ho nějaká strana nominovala.

Tohle znám z osobní zkušenosti

nastavte zrcadlo někomu,a letíte.. Deska je těžké být loajální a přitom plnit příkazy některých neschopných či všehoschopných nadřízených....

Všechny resorty řídí trvale neználkové, většinou

přítelé ministrů a jejich kámošů. Zakázky jsou pro ně přilepšením po vzoru politiků na všech úrovních. Ti jsou také původci všeho korupčního svinstva. Kdy to všechno konečně skončí mohou rozhodnout jenom voliči. A právě ti nemají zájem cokoliv měnit. 

Re: Všechny resorty řídí trvale neználkové, většinou

To tedy nejsou přilepšením. Oni si ty pozice těmi krádežemi na konta stran kupují ... . Ta známost hraje roli akorát v důvěře. Když spolu kradou, tak si musí důvěřovat ... .

Pokud by existoval DOBRÝ zákon

o státní službě (úřednících) a karierní řád většina těchto problémů by neexistovala. Dnes ale existuje špatný zákon, přijatý zákonodárci, jehož uvedení do života politici neustále odkládají, protože jím tento stav vyhovuje při jejich čachrech a rozkrádání.

Re: Pokud by existoval DOBRÝ zákon

Tak ono, kdyby úředník musel dodržovat hlavně zákon a pak přání šéfa a šéf navíc nebyl kdokoli kdo poslouchá politiky, tak to by nastal hotový masakr a tady by zavládla skutečná demokracie. Pak by se mohlo stát, že by policie sebrala celou sněmovnu a imunitní výbor by byl neusnášeníschopný. :-)))))

Takhle to bude vždycky!

Ředitel odboru IT byl určitě jazykově fundován, jinak by ho do funkce vedení MZH nedosadilo. Určitě se jednalo o  dovzdělávání kádrů v té které oblasti. V tomto případě angličtiny. Dovedu si velmi živě představit šikanu na p.Klouzala, protože je relativně nepostižitelná. Podle mě ale platí vždy to stejné! Nejdřív je příčina - odhalování nedostatků na svém úseku, vzniklých druhou stranou; za druhé důsledek - a to je změna chování vyšších orgánů vůči jeho osobě následující po tomto odhalení. Vše je dokladovatelné, ale bohužel, kde nejsou "odvážní" svědci, tak i žalobce je ve velmi špatné pozici! A k příspěvku paní ze začátku diskuze, že mají dle zákona státní úředníci zákaz informovat veřejnost o dění uvnitř jejich organizace, tak podle mého logického uvažování toto platí jako embargo na vyzrazení utajovaných skutečností a ne na pracovně-právní vztahy, pokud se jeví jako šikanózní .

Re: Takhle to bude vždycky!

Ta údajná šikana nastala až poté, co informoval novináře o věcech, o kterých neměl.

Hodit vidle šéfovi do zlodějského stroje,

to se nevyplácí nikde. :-) Sám jsem se o tom přesvědčil ... .

Pozdravuji soudruha Lamberta ... . :-)

Re: Hodit vidle šéfovi do zlodějského stroje,

Pokud myslíte Lamberta z Tábora, bývalého funkcionáře KSČ a Lidových milic, který se stal péčí ODS svého času ekonomickým ředitelem České televize, pak je to typická ukázka naší "demokracie". Je typické pro naše politické strany, jak ochotně "absorbovaly" tento odpad lidské společnosti do svých struktur, aby mohli pokračovat tito "demokraté" ve své "službě veřejnosti".Tato chátra v převléknutých kabátech je nohem nebezpečnější, než parta stařečků v současné KSČM.

WorkRelaions.eu

Dr P. Beňo tohle všechno řeší už "celé pětiletky", viz Práce a vztahy.

poznámky

>Jaký pán takový krám a naopak. TOP09 je protikorupční jen slovně.

>Je zajímavé, že vedoucí IT a jeho nadřízený neumí anglicky. Anebo je článek nepřesný a jednalo se o nástavbové studium například obchodní angličtiny či konverzační.

>Neodsuzoval bych lekce v pracovní době, třeba si je pak napracovávají.

>Je i zajímavé, že za naše peníze tam mají vedoucí tolik času, aby mohli někomu dělat naschvály včetně zaměstnávání zbytečnými činnostmi. Ve výrobních a obchodních firmách lidem většinou nestačí ani základní pracovní doba na zvládnutí úkolů.