Jasný podvod.  Podepsat smlouvu s vědomím, že nebudu pracovat, jen brát nemocenskou je podvod.

Stejně tomu nerozumím. Někdy se mně zdá, že zrovna v této oblasti práva zaměstnanců trošku přeháníme. Když budu mít soukromou firmu, pokládám za zcela logické, že se mladé adeptky zeptám, zda plánuje děcko a pokud ano, jak to bude s hlídáním. Já potřebuji, aby člověk, kterého přijmu, pracoval, tj. přinášel do firmy peníze, jinak by se takováto firma položila a odnesli by to i ostatní zaměstnanci. To je realita a nikoli diskriminace. Totéž mne samozřejmě bude zajímat i u muže, protože dnes i ten má nárok na to být s děckem doma. Dnes třeba mnozí z nás berou za samozřejmé, že mají 5 týdnů dovolené. Ale napadne někoho, že firma si musí vydělat na to, aby mohla dávat zaměstnancům plat i tehdy, když tam nejsou a nepracují? Podotýkám, že jsem vždy byl a stále jsem obyčejný zaměstnanec a měl jsem štěstí na slušné zaměstnavatele, Vím také dobře, kolik je mezi nimi hajzlíků.

No pokud kdosi zahlásí, že těhotenstvím spáchala trestný čin dostane se ČR pod úroveň Číny...

samotným těhotenstvím samozřejmě ne, ale tím, že se pokusila vědomě obohatit o dávky, na něž by jinak neměla nárok; pěkně vy... paní!

To jsem zvědav jak budou dokazovat subjektivní stránku tr. činu.

Není mi jasné, zda vůbec porušila nějaký zákon.

Mrcha !!!