Následky karantény a nouzového stavu vedly zaměstnavatele k celkové finanční obezřetnosti. Firmy velmi pečlivě zvažovaly, do koho budou investovat. I sami absolventi si svou obtížnější startovní pozici postupně uvědomili, protože jejich platová očekávání byla letos na jaře nižší než v roce 2020. Současnost je jim ale daleko více nakloněna.
Náborové procesy se znovu naplno rozjely, konkurence mezi kandidáty zeslábla a mírně se zvedly i nástupní mzdy. Úspěšně odstartovat pracovní kariéru je tedy pro ně v tuto chvíli rozhodně snazší než loni.
