Statisícové odměny u Marksové. Rozdala je za ‚mimořádné pracovní úkoly‘

Více než sedm milionů korun rozdala na odměnách ministryně Michaela Marksová-Tominová svým vrchním úředníkům. Konkrétně mezi 49 náměstků, vrchních ředitelů a ředitele odborů rozdala 7 119 100 korun. A téměř všichni odměnění inkasovali statisícové prémie, s bonusem „jen“ v desítkách tisíc odešlo devět úředníků.

Přestože server Lidovky.cz žádal podle zákona o svobodném přístupu k informacím také zdůvodnění, za co ministerští úředníci peníze inkasovali, omezil se rezort jen na obvyklou větu: „Všechny odměny, které byly přiznány, byly za splnění vybraných mimořádných pracovních úkolů a byly vyplaceny v souladu se zákoníkem práce,“ napsala v odpovědi Ingrid Štegmannová, ředitelka kabinetu ministryně.

„Nešvar současné byrokracie“

Z poskytnutých údajů se zdá, že vůbec nejpilněji plnili tyto mimořádné pracovní úkoly u Marksové-Tominové její náměstci. Shodnou odměnu 276 tisíc inkasovali hned čtyři z nich. O něco menší sumu si odnesl třeba jeden z ředitelů odborů, konkrétně 273 500 korun.

Přitom podle české legislativy nemusí úřady státní správy odměny nijak zdůvodňovat, a to ani v případě statisícových částek. „Záleží na vedoucím úřadu. On ví, kolik peněz má k dispozici, a ty svým pracovníkům přerozdělí,“ uvedla pro server Lidovky.cz Veronika Gigalová z brněnské Masarykovy univerzity, odbornice na odměňování ve státní správě. „Je to velký nešvar současné byrokracie,“ dodala.

Přitom důvod pro finanční bonus nemusí ministerstvo uvádět ani v interních dokumentech. Může sice existovat například vnitřní směrnice, pak je ale opět na vedoucím úřadu, jak její plnění hlídá. „Že to není etické, je jedna rovina. Pokud se jedná o peníze ze státního rozpočtu, je žádoucí, aby zdůvodnění odměn poskytli. Za větu ‚Mimořádné pracovní nasazení‘ totiž schováte cokoli,“ dodala Gigalová.

Mimořádné pracovní nasazení

Přitom úřady tuto frázi využívají velmi často. Takzvaným „mimořádným plněním pracovních úkolů“ či „mimořádným pracovním nasazením“ argumentuje třeba ministerstvo vnitra v případě odměny 505 tisíc pro Adrianu Krnáčovou. Mimořádným pracovním nasazením svých zaměstnanců se oháněl například i rezort Andreje Babiše.

Zdali tedy úřad poskytne zdůvodnění bonusů, je prakticky jen na jeho dobré vůli. Na žádost serveru Lidovky.cz o přehled platů a odměn včetně odůvodnění zaslaly tyto údaje zatím jen rezorty školství, zdravotnictví, spravedlnosti nebo zemědělství.

Podle Gigalové se navíc odměna pro úředníky paradoxně neodvíjí od toho, s jakým výsledkem svěřený úkol splnili. „Výkon úředníka není možné nějakým způsobem standardizovat či kvantifikovat. Často se zaměňuje cíl a proces. Cíl úředníky ani moc nezajímá. Vykonávají dílčí rozhodovací úkony, než aby hledali nějaké kontexty či konsekvence,“ dodala.