S tím, že služba veřejnosti není moc lákavá ani propustná, by se měla vypořádat reforma odměn pro úředníky. LN se podařilo získat analýzu s možnostmi, jak docílit toho, aby se český systém přiblížil západním standardům. Vypracovala ji vládní pracovní skupina, v níž zasedli zástupci koaličních stran, odborů, ministerstev financí, práce a vnitra i představitelé byznysu.
Jedním z opatření, které předběžně získalo všeobecný souhlas, je přeskakování platových stupňů rychleji, než jak zaměstnanec získává praxi. Obzvláště šikovný a výkonný pracovník by mohl postoupit naráz až o tři stupně. Při mizerných výkonech by se o ně ale mohl také propadnout.
„Podporujeme možnost zrychlení postupu v platových stupních díky výborným pracovním výsledkům. Přikláníme se i ke zlepšení platových podmínek úzkého okruhu odborníků, kteří se svou specializací a zkušenostmi najdou uplatnění i v soukromém sektoru,“ uvedl Jakub Vintrlík z tiskového oddělení ministerstva financí.
Zlepšení pro „úzký okruh odborníků“ spočívá v možnosti, že by vymezeným profesím šlo zvýšit základ až o 200 procent. V návrhu stojí, že by to mělo být maximálně pro pět procent míst, která má úřad k dispozici. Tato pobídka by ale mohla narazit. Ministerstvo vnitra se totiž obává žalob zbývajících zaměstnanců.
V pondělních LN dále čtěte:
- České dáhy chtějí koupit své kabely - Vedení drah nabídlo vykoupení podílu v ČD Telematice i převzetí Dial Telecomu.
- První soukromá dálnice narazila - Pilotní projekt spolupráce soukromého a veřejného sektoru na stavbě a provozu dálnic zastavil antimonopolní úřad. V zahraničí přitom takzvané PPP projekty běžně fungují.