Zvýšení tarifních platů vyjde nařízením vlády. Současně vláda schválila novelu týkající se vzdělávání sester. Tu ještě musí schválit sněmovna a Senát.
Ministryně v demisi Daniela Filipiová (ODS) novinářům řekla, že odcházející vláda sněmovnu nepožádala o rychlé projednání předlohy, bude to na novém kabinetu.
Průměrná měsíční mzda všeobecné sestry byla loni 24.221 korun. Navýšení by mělo přinést každé sestře u lůžka v průměru 2500 korun. Filipiová chce změnou zajistit sestrám lepší podmínky pro práci tak, aby neodcházely za jinou prací.
V Česku pracuje zhruba 90.000 sester, z nich 37.000 takzvaně u lůžka, tedy v nemocnicích. Největší problém s odchody sester je právě v lůžkové sféře.
V prosinci 2008 chybělo podle šetření ministerstva ve sledovaných nemocnicích 1090 sester, nejvíce v Praze - 531. Z ostatních regionů na tom byly nejhůře kraj Moravskoslezský, kde chybělo 110 sester, Středočeský (92), Pardubický (66) a Královéhradecký (57). Podle šetření České asociace sester (ČAS), které zahrnulo celé zdravotnictví, chybí až 6000 sester.
Nedostatek sester podle Filipiové může ohrozit péči o pacienty. Řada nemocničních oddělení už kvůli tomu musela omezit provoz. Scházejí zejména pediatrické sestry a sestry intenzivní péče. Chybějící počty nedoplnily ani pracovnice z ciziny - od roku 2004 doposud dostalo povolení k výkonu sesterského povolání v ČR 3010 cizinek, nejčastěji ze Slovenska. Potvrzení pro práci v zahraničí obdrželo 1193 českých sester.
Zvýši se tarify, přibudou příplatky z odborné práce
První náměstek ministryně Marek Šnajdr už dříve vysvětlil, že navýšení platu všeobecných sester od 1. července o 15 procent bude provedeno jednak zvýšením tarifů a dále zavedením příplatku pro zdravotníky a úpravou katalogu prací. Sestry budou zaplaceny i za odborné činnosti, které už provádějí, ale zatím nejsou pro pojišťovny samostatně vykazovány.
Zdravotnický asistent, což je absolvent zdravotnické školy, který nemůže pracovat bez dohledu sestry, se změní na praktickou sestru, stoupnou mu kompetence a následně i ohodnocení.
Šnajdr předpokládá, že obavy z odchodu sester povedou k tomu, že sestrám přidají také ostatní zařízení, která se neřídí státními tarifními tabulkami, tedy i akciové společnosti a soukromé nemocnice. Vychází ze zkušeností dřívějších let, kdy po navýšení peněz ve státních nemocnicích následovalo zvyšování platů i v ostatních zařízeních.
Ministerstvo zdravotnictví chce podle náměstkyně Markéty Hellerové dále zlepšit situaci i opatřeními v systému vzdělávání. Ministerstvo připravilo soubor opatření po zhruba roční práci týmu odborníků z asociací sester, nemocnic a zdravotních pojišťoven.
Za cíl si stanovilo čtyři priority: výrazně zlepšit pracovní podmínky, platové ohodnocení, možnosti vzdělávání a prestiž zdravotních sester. S výjimkou platů vše musí být zapracováno do novel různých zákonů, takže s nimi budou muset souhlasit poslanci i senátoři, a to až v době po předčasných říjnových volbách.
Návrh opatření už nicméně ocenila předsedkyně České asociace sester a nástupkyně Filipiové v překlenovací vládě Jana Fischera Dana Jurásková. "Navržená opatření okamžitě zastaví odliv sester a zajistí kvalitu péče pro pacienty," uvedla už dříve.
