Diskuse k článku
A co místo kvót pro ženy dát raději šanci svobodě?
Návrh, aby velké firmy měly povinně ve vedení minimálně 40 procent žen, je trapný z mnoha důvodů. V Romanu Jochovi vyvolává mnoho otázek.
Upozornění
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
![]() |
Phoebe2Soudě podle posledního odstavce článku, milý autore,posuzování podle dovedností a schopnosti v praxi nefunguje. Protože - přestože je více vzdělaných žen nežli mužů, nikde to co do obsazení pozic není vidět. A právě proto, že to nefunguje a že muži vždycky ženy odstrčí anebo svým chováním znechutí, je tu úvaha o kvótách. Chápete? |
![]() |
Selinuxobávám se, že to autor nepochopíje to stejné jako v politice, navenek se zřízení v ČR nazývá demokracie, skutečností však je, že se tu karty rozdávají "trochu jinak" ;-( |
![]() |
L22a29d40i24s29l91a48v 30N73o68v38á39k 2107383884843Papír na vzdělání není totéž, co schopnosti a dovednosti. :-)To, že "vzdělání" má větší procento žen než mužů (pokud je to pravda, což jsem neověřoval) ještě neznamená, že v praxi jsou ženy lepší než muži. Naopak mé vlastní zkušenosti napovídají, že holkám "to dají" u zkoušky snáze, než klukům, u nichž se očekává, že se vystudovaným oborem budou skutečně živit. Takže nerovnost (upřednostňování žen) vládne už při samotném studiu. Praxe teprve ukáže, kdo má diplom zaslouženě a kdo má jen papír na vzdělání v ruce... ;-) |
![]() |
Phoebe2Ai vy jste problém nepochopil.Vaše averze vůči rovným právům žen je z vašeho textu zřetelná. A právě kvůli nafouklým egům mužů jako jste vy jsou kvóty žádoucí. Kdybyste, pánové, byli dostatečně moudří, žádné kvóty bychom nepotřebovali. To, že se o tom vůbec musí mluvit, je vaše hanba. |