Pátek 29. března 2024, svátek má Taťána
130 let

Lidovky.cz

Předčasně do důchodu? Škodovka vyplácí odstupné 27 platů

Ekonomika

  11:01
MLADÁ BOLESLAV - Mladoboleslavská automobilka Škoda Auto nově vyplácí svým zaměstnancům za předčasný odchod do důchodu odstupné ve výši až 27 platů. Při průměrné dělnické mzdě 26.500 korun to je zhruba 715.500 korun. Částka však v závislosti na platu může být mnohem vyšší. O odstupné již požádalo asi 500 lidí.

Škoda Auto foto: ČTK

Informuje o tom dnešní Mf Dnes. Možnost využít vysokého odstupného dostali na konci loňského roku pracovníci, kterým zaniklo místo například zrušením noční směny a zbývá jim tři a méně let do důchodu. Druhou možností je přesun na jiné místo, což však často může znamenat i přesun do jiného závodu v jiném městě.

Čtetě více

Velký zájem o předčasný důchod překvapil i samotné odboráře, kteří vysoké odstupné prosadili. "O předčasný odchod je veliký zájem. Větší, než jsme očekávali," řekl šéf odborů Jaroslav Povšík. Podle něj firma již lidem vyplatila desítky milionů korun, jen ve výrobě agregátů to mělo být asi 20 milionů.

Peníze zatím jsou
Podle Povšíka má firma dostatečnou rezervu a peníze, které byly pro tento účel vyčleněny, zatím stačí. Přesto by se však mohlo při špatném vývoji na trhu stát, že peníze pro všechny zájemce stačit nebudou.

"Když jsme určovali objem peněz, které na to vyčleníme, brali jsme v úvahu, že se pro tento rok ruší noční směny na fabiích a roomstrech a v prvním kvartálu i páteční výroba. V případě, že by se omezily další výroby a přesunuli by se i tamní dělníci, žádostí o odchod do důchodu by mohlo být tolik, že by nám na to vyčleněné peníze nestačily," vysvětlil Povšík.

O odstupném rozhodnou odbory
Ještě minulý rok mohli zaměstnanci odcházet předčasně do důchodu, pokud jim do penze zbýval jediný rok. Novinku prosadili odboráři při kolektivním vyjednávání v závěru loňského roku. Ne každý má na vysoké odstupné ale nárok.

O tom, kdo dostane možnost předčasně odejít do penze a přitom získat vysoké odstupné, rozhodují odboráři společně s vedoucími jednotlivých pracovišť. Berou přitom v úvahu například zdravotní stav zaměstnance nebo náročnost jeho dosavadní práce. Výši odstupného, které může dosáhnout i milionu korun, pak určují podle kritérií interních tabulek.

Kolektivní vyjednávání ve Škodovce bude pokračovat od úterý, kdy odbory začnou s vedením firmy jednat například o růstu mezd. Odboráři již dříve avizovali, že vzhledem k nepříznivé situaci na automobilovém trhu, nebudou jejich požadavky tak vysoké, jako tomu bylo v minulých letech.

Autor: