1. dubna 2015 14:15 Lidovky.cz > Byznys > Firmy a trhy

Revoluce ve vedení firem: platy určí zaměstnanci. Vyberou si i šéfy

Manažer - ilustrační foto. | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Manažer - ilustrační foto. | foto: Shutterstock

HAMBURK Někteří podnikatelé, zejména v Německu, vsadili na zcela nový způsob vedení firem. Je založen nikoliv na absolutní moci šéfů, ale naopak na demokratickém rozhodování všech zaměstnanců. Ti si volí manažery, a dokonce i rozhodují o výši svých platů.

Ačkoliv podobný způsob řízení firmy může leckomu připadat jako komunistický výmysl, opak je údajně pravdou. 

Majitelé si „demokracii“ ve firmě nemohou vynachválit. „Zpočátku to bylo pochopitelně dobrodružství, dnes ale náš systém funguje výborně,“ říká Julian Vester, spolumajitel agentury Elbdudler, která svým klientům zajišťuje reklamu na sociálních sítích. 

Firma zaměstnává 40 zaměstnanců a zastupuje mimo jiné takové značky jako Henkel nebo Bacardi. Všichni kreativci i další zaměstnanci si přitom mohou sami určit, jakou mzdu chtějí pobírat.

Marek Kerles