14. května 2012 7:00 Lidovky.cz > Byznys > Firmy a trhy

Manažeři si zoufají, nemohou sehnat kvalifikovanou sílu

Pracovní pohovor  (ilustrační foto) | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Pracovní pohovor (ilustrační foto) | foto: Shutterstock

PRAHA Téměř polovina finančních i IT ředitelů v ČR považuje za obtížné najít kvalifikované zaměstnance. Obsazení vyšších pozic managementu financí tak nyní trvá v průměru přes 10 týdnů.

Ve světě je tento proces delší jen v Lucembursku a Švýcarsku (11 až 12 týdnů). Vyplývá to z výzkumu mezinárodní personální společnosti Robert Half International.

ČTĚTE TAKÉ:


"Na nemanažerských finančních a účetních pozicích jde průměrně o sedm až osm týdnů, podle čtvrtiny respondentů se ale celý proces odehraje nejčastěji za tři až čtyři týdny. V IT je přijímaní zaměstnanců o něco rychlejší a s menším rozdílem mezi vyššími a nižšími pracovními pozicemi, u vyššího managementu zabírá průměrně sedm až osm týdnů. U nemanažerských pozic je průměrnou délkou přijímacího řízení pět až šest týdnů," uvedl ředitel Robert Half International pro ČR Aleš Křížek.

V IT oblasti tato čísla odpovídají světovému průměru. Výjimkou je jen Německo, kde podle výsledků výzkumu trvají nábory vyššího managementu průměrně devět až deset týdnů, u nemanažerských pracovních míst osm až devět týdnů.

Zapojte se do diskuze! Nově přes SMS

Zatímco dotazovaní IT manažeři v Česku vidí jako nejobtížnější nalezení kvalifikovaných kandidátů na pozice vývojářů softwaru a aplikací, finanční manažeři nejhůř shánějí zkušené profesionály v účetnictví a auditu. V oblasti administrativní podpory považují v ČR manažeři lidských zdrojů za nejsložitější najít kvalifikované zaměstnance v zákaznickém servisu a na asistentských pozicích.

Svou roli sehrává i Facebook

Čím dál významnější roli hrají v přijímacím procesu i sociální sítě jako LinkedIn a Facebook. Ačkoliv je 49 procent všech dotazovaných manažerů lidských zdrojů nepovažuje za efektivní, využívají je nejčastěji k vyhledávání kandidátů (26 procent) a ke komunikaci s uchazeči (26 procent).

Mezinárodní průzkum prováděný mezi řediteli a manažery v oblasti lidských zdrojů, IT a financí se uskutečnil na přelomu roku v 19 zemích světa. Na otázky týkající se pracovního trhu odpovídalo přes 5104 ředitelů a manažerů (z toho 2528 v oblasti financí, 1876 v oblasti lidských zdrojů, 700 v oblasti IT), z nichž více než 150 odpovídalo v ČR.

ČTK, Lidovky.cz

Najdete na Lidovky.cz