Za žalobou stojí dvojice inženýrů James Damore a David Gudeman, kteří tvrdí, že vystupují jménem všech diskriminovaných zaměstnanců. Damore musel firmu opustit loni poté, co v interním vzkazu představil svou teorii o nerovnocenném biologickém vybavení mužů a žen jako důvod, proč nejsou obě pohlaví v technologických profesích zastoupena stejnou měrou. Vznik vzkazu, který vyvolal debatu o svobodě projevu na pracovišti, Damore hájí tím, že Google sám žádal pracovníky o jejich názor k problematice rovnosti.
Ženy nejsou biologicky rovnocenně vybaveny, tvrdil zaměstnanec Googlu. Byl propuštěn |
Damore s Gudemanem v žalobě tvrdí, že Google má nezákonné kvóty na počet žen a příslušníků menšin v řadách svých zaměstnanců. Také prohlašují, že Google nijak nechrání své zaměstnance s konzervativními názory, mezi které patří mimo jiné podpora republikánského prezidenta Donalda Trumpa. Pokud podle zmíněné dvojice mužští pracovníci projeví svůj konzervativní postoj, musejí pak čelit vyhrožování a obtěžování.
Bývalí pracovníci rovněž upozorňují na poměry ve společnosti, jako je veřejné zostuzování manažerů například bučením, když nesplní stanovené cíle.
Damore: Google nadržuje liberálům
V srpnu byl zveřejněn Damorův první rozhovor po propuštění z Googlu, který poskytl dvojici pravicových novinářů Stefanu Molyneuxovi a Jordanovi Petersonovi na kanálu You Tube. Damore argumentuje biologickými rozdíly mezi muži a ženami jakožto možným důvodem, proč mezi jsou technici Googlu z 80 % muži.
Jde o názor, který je v americkém prostředí často považován za téměř výhradně pravicový, a Damore je přesvědčený, že negativní reakce na jeho dokument ukazuje, že tyto názorové proudy jsou v tamním prostředí diskriminované. „Rozhodně si myslím, že lidé v Sillicon Valley, co nejsou moc velcí levičáci, se schovávají, bojí se ukázat své názory, říkají věci, kterým nevěří, protože se bojí reakcí,“ řekl Damore.
Google a další firmy jako Apple či Uber jsou v posledních letech stále více kritizované za to, že upozaďují ženské zaměstnankyně a nedávají jim rovné příležitosti. Firmě tato kritika škodí na pověsti: a právě její snaha si u liberálů „polepšit“ zřejmě stojí na začátku dokumentu, kvůli kterému Damore nakonec přišel o zaměstnání.