„Každá nástupní mzda začíná dvojkou, v závislosti na regionu přesahuje 25 tisíc korun za plný úvazek,“ uvedl mluvčí Alberta Jiří Mareček. Všichni stávající zaměstnanci podle něj mají vyšší mzdy, než je nástupní.
Podle portálu Platy.cz činí průměrná hrubá mzda českého prodavače zhruba 22 230 korun a pokladní 21 393 Kč. Průměrná hrubá měsíční mzda v Česku letos ve 2. čtvrtletí vzrostla meziročně o 7,2 % na 34 105 korun a poprvé tak ve čtvrtletním sledování překonala 34 000 korun.
Albert musí změnit smlouvy s dodavateli, podle antimonopolního úřadu byly nevýhodné |
V podobné výši jako Albert zvedly mzdy provozním zaměstnancům i vedoucím na prodejnách od července například velkoobchody Makro Cash&Carry a obchody Tesco. Tam dříve nejnižší mzdy přesahovaly 20 000 korun. V diskontu Penny Market se základní mzda pokladní na plný úvazek se pohybovala letos na jaře mezi 23 až 28 tisíci korun měsíčně.
Každý provozní zaměstnanec Alberta má podle Marečka zaručené navýšení minimálně o pět procent, což garantuje i kolektivní smlouva. Prezidentka Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb Renáta Burianová ocenila vyplacení vánoční odměny v posledním čtvrtletí. Půjde o tři tisíce korun, uvedla.
Odbory v Tescu uspěly. Řetězec od července zvýší mzdy až o sedm procent |
Podle personálního ředitele Albert ČR Ctirada Nedbálka dosáhly celkové investice do mezd od roku 2016 jednotek miliard korun. Mzdové náklady tak firmě narostou meziročně přibližně o další půl miliardu korun.
Albert provozuje po celé republice více než 300 hypermarketů a supermarketů. S téměř 17 tisíci zaměstnanci patří k největším soukromým zaměstnavatelům v ČR.
