legalTV.cz: Co dělat, když zaměstnanci požádají o sdílené pracovní místo?

PRAHA - „Podstatou sdíleného pracovního místa, abych vůbec osvětlila, o jaký institut jde, je dohoda dvou nebo vícero zaměstnanců, kteří mají jednak sjednanou kratší pracovní dobu, jednak stejný druh práce o tom, že se budou střídat v rámci pracovního místa, budou si sami určovat směny v rámci pracovní doby, a to na základě společného rozvrhu pracovní doby, kdy každý z nich bude povinen odpracovat stanovenou týdenní pracovní dobu v rámci vyrovnávacího období, které nebude moci být delší nežli 4 týdny,“ říká advokátka Zuzana Rennerová.