Diskuse k článku: Skončení pracovního poměru zaměstnavatelem je prakticky nemožné

Přihlaste se



REGISTRACE NA SERVERU LIDOVKY.CZ,
NEVIDITELNÉM PSU A ČESKÉ POZICI

SMS REGISTRACE

Diskuse LN jsou pouze pro diskutéry, kteří se vyjadřují slušně a neporušují zákon ani dobré mravy. Registrace je platná i pro servery Neviditelný pes a Česká pozice. více Přestupek znamená vyřazení Vašeho telefonního čísla z registrace a vyřazený diskutér se již nemůže přihlásit ani registrovat pod stejným tel. číslem. Chráníme tak naše čtenáře a otevíráme prostor pro kultivovanou diskusi.
Viz Pravidla diskusí. schovat

Jak postupovat

1. Zašlete SMS ve tvaru LIDOVKY REG na číslo 900 11 07.Cena SMS za registraci je 7 Kč. Přijde Vám potvrzující SMS s heslem.

2. Vyplňte fomulář, po odeslání registrace můžete ihned diskutovat

Tel. číslo = login,
formát "+420 xxx xxx xxx"
Kód ze SMS je rovněž heslo
Vaše příspěvky budou označeny Vaším jménem, např. K. Novák.
* Nepovinný.
Odesláním souhlasíte s Pravidly diskusí.
  • Příspěvků: 15
  • Poslední: 5.5. 2019 16:59
  • Řadit dle: času vložení
  • vláken
M. F 5.5.2019 16:59

To je učili na té jejich univerzitě jako základ. Předmět se jmenoval "Složka a její praktické využití". A běda, jestli na mě něco zkusíte, na Vás mám složku zrovna tady. Dokud nepochcípají všichni soudruzi, nic se tady nezmění. Takže kolik ještě ? 20 let ? Včetně lidí, co zažili socialistický styl práce. Práci přidělenou na týden (udělat asi tak 7 věcí, jednu na den) udělat už v pondělí a zbytek týdne se flákat a čumět, co kde ukradnu. A z nudy si jen tak na někoho jít zabonzovat. Bác, kapitalismus, všechno špatně. Ne, ne, jestli změním práci, a že mi pořád přidávají, abych to nedělal, tak to bude bez té úžasné součásti s názvem lidské zdroje. Tuhle chybu už nikdy neudělám, možná nad 50 tisíc hrubýho bych se nechal ukecat :-)

M. F 5.5.2019 16:47

Závidím Američanům ten jejich systém. Včera jsem ti říkal, že tohle děláš špatně, předevčírem to samý. GET THE FUCK OUT OF HERE !!! A je to. Některý lidi bych fakt rád vyrazil. Jenom tak trošku si zavyhazovat, aby se pročistila pracovní morálka v teamu. Vidíš támhleto velký plechový pod tím plechovým přístřeškem ? Jo, tak to jsou vrata. Tak těma vypadni. Stávající zaměstnanci co za něco stojí musí neustále zaučovat ty nový, ukrajinský, co jim kolikrát ani nerozumí a jsou lehce řečeno naštvaní. Kde tohle skončí ? Nedávno na mě Ukrajinka hodila tázavý pohled a ptala se mě, jak to, že ještě neumím ukrajinsky. Super. Stejně časem všichni budeme povinně mluvit čínsky, leda že by se koblihář dostal na hrad a otočil loď jménem Česká republika od Číny směrem k Americe. A ne, nevolil jsem ho a nikdy nebudu. Tu privatizaci ČR mu stejně zadotujeme všichni z našich daní. Krize, dojdou zdroje a potáhne od koryta taky. Akorát už bude mít na každýho v politice složku, to všichni soudruzi umí.

M. F 5.5.2019 16:35

To je jeden z velkých benefitů pro zaměstnance při té dnešní situaci na trhu práce. Bere se každej, kdo má ruce a nohy. Že někdo dostal rozkaz od nadřízeného udělat tohle a tamto a neudělal to, no a co, nejsou lidi, musíme to vydržet. A běda, jak se šáhne na výplatu. "Řídím" v práci sice asi jenom 15 lidí, ale závidím těm, co makají sami za sebe a třeba rukama a nemusí se nervovat s tím, co zase někdo neudělal. A jdou domů s čistou hlavou. Pokud mi rupnou nervy, tak půjdu dělat sám za sebe, protože tolik kre-něco aby se mi to nesmazalo -ténů co musím řídit, to je něco strašnýho. Taky ta potřeba někoho na Ukrajině cpát si kapsy prachama za ty jejich 3-měsíční víza. Když vidím někoho novýho na dvoře, otevírá se mi v kapse papír s výpovědí. Asi bych to neměl říkat, ale přeji si nějakou ekonomickou krizi jako k-r-á-v-a, protože pokud lidi nemají strach, tak nefungují. A nezaměstnanost tak 12 procent, to by bylo něco.

J. Jurax 2.5.2019 21:49

Ehm ... a není redukce počtu zaměstnanců sama o sobě organizační změnou, kterážto změna je pak regulérním základem výpovědi?

Nejsem právník ... :-)

J. Jurax 2.5.2019 21:48

Vyhodit problém není. Ten nastane, až si vyhozený vezme právníka a začne se soudit o neplatnost výpovědi.

M. Stanovský 2.5.2019 0:38

Proč myslíte? Loni v listopadu můj kamarád zrovna řešil takovýto problém. A na*raně prohlásil, že už nikdy nikoho nenajme na dobu neurčitou.

M. Stanovský 2.5.2019 0:36

Jenomže komunistický přístup odborů k věci ho nedovolí jen tak vyhodit.

Je třeba ho nachytat, jak v pracovní době kouří, brouzdá po Internetu nebo si čte noviny, vyfotit a pak mu vyhrožovat, že ho vyhodím a bude-li se někdo z nového pracoviště ptát, pomluvím ho, jak to jen půjde.

K. Pokorný 1.5.2019 18:29

Možná všechno v práci Voře

P. Skřivan 1.5.2019 14:48

Určitě: s minimální mzdou vpřed.

Řešíte problém, který neexistuje, návrhem, který je neproveditelný. Výborně ! :-)

P. Skřivan 1.5.2019 14:47

Zase oblíbený blábol: nevšiml jsem si, že by byl problém někoho vyhodit. Je to tedy další virtuální realita, kdy soudruzi politici předstírají práci a řeší problémy, které reálně neexistují.

M. Stanovský 1.5.2019 1:43

A co když nemaká?

M. Stanovský 1.5.2019 1:42

Hmmm, co když bude ten člověk k ničemu a za dveřma budou stát schopnější? Jedině tak mu dát minimální plat a doufat, že odejde sám. Jenomže on neodejde, bude dělat, že pracuje a bude se pořád ohánět odborama.

Takže jediná možnost je mu dát smlouvu na dobu určitou a ohlídat si, aby náhodou nepřišel pracovat den po vypršení smlouvy.

J. Brožek 30.4.2019 18:32

No, teď zase lžeš ty. A pořádně ubohej komoši a nefachčenko. Toho kdo maká se totiž nikdo zbavit nechce - naopak.

S. Vor 30.4.2019 13:20

Zase lžou... ve zkušební době s vámi dělají i dnes co se jim zlíbí.Vyhodí vás i když jste dlouhodobě nebo vážně nemocnej.(zákon to umožnuje plus spoustu jiných věcí a špeků) Stejně tak mají raději agenturní zaměstnance a nejlépe cizince.Jenže ti Ukr. už taky nejsou blbí jsko dřív.A je to osvědčená metoda pravičáků a ODS...celá léta to tak praktikovali, jakmile se přiblíží konec zkušební doby - výpověd,přijde jiný,to samé.Takhle se to dělalo za Klause,Topolánka,Zemana a co já vím kdo tam ještě byl.Snaha o nápravu přišla až po vstupu do EU.Pracovní úřady a MPSV to NIKDY neřešily a dělaly ze sebe hlupáky.Udělejte si v tom jasno.

P. Čech 29.4.2019 7:33

"kde jsou hranice této ochrany a kdy se její rozsah stane kontraproduktivní".

Tyto hranice nejsou stanoveny a jako i u jiných zákonů je i tento ve věci zcela jednostranný a vyžaduje výklad. Zmiňovaný výklad je zcela poplatný socanské ideologii a tedy dává za pravdu mému názoru, že nejen moc zákonodárná a z větší části i výkonná, ale i moc soudní je pod přímým vlivem politických stran a jejich ideologií. Je tak hrubě znásilněn čl. 2, odst.1 ústavy a dlužno říci není to v případě ústavy a ani výkladu jejích článků výjimkou.