Neděle 27. září 2020svátek má Jonáš 12 °C oblačno Předplatné LN
Lidovky.cz > Byznys > Státní pokladna

Vláda omezila odměny manažerů státních firem

Ministr financí Eduard Janota | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Ministr financí Eduard Janota | foto: Michal Doležal, ČTK

PRAHA Vláda schválila zásady odměňování manažerů státních firem, podle kterých bude například výše odchodného šéfů firem maximálně šestinásobkem průměrného měsíčního výdělku. Zároveň by odměny měly být vázány na výkony a výsledky podniků.

Na tiskové konferenci po jednání vlády o tom informoval ministr financí Eduard Janota.

30 % roční odměny získá manažer až zpětně
Podle návrhu by měl příslušný ministr určit maximální roční odměnu. Ta bude představovat platový strop, přičemž maximálně polovinu z toho bude tvořit fixní mzda. Minimálně pětina bude navázána na výsledky v posledním roce, 30 procent roční odměny získá manažer zpětně až po třech či pěti letech, a to podle hospodaření firmy v tomto období.

Návrh se týkal zhruba 30 podniků, seznam se však mohl na dnešním jednání vlády ještě změnit. Manažeři společností, jako jsou ČEZ, ČSA, Letiště Praha, České dráhy či MERO, budou mít nárok pouze na plat obvyklý pro jejich post ve srovnatelné firmě v zahraničí.

Změna manažerských smluv
Změny budou znamenat pro šéfy firem zřejmě změnu manažerských smluv.

"Manažer se tomu buď přizpůsobí, nebo odejde," řekl již dříve Janota. Dnes ovšem uvedl, že nepředpokládá, že by některý z manažerů nové podmínky nepřijal. Podle představ ministerstva financí by měla jednotlivá ministerstva projednat změnu smluv se šéfy firem do červnových valných hromad.

Cílem těchto zásad je zabránit nepřiměřenému odměňování vedoucích zaměstnanců a členů orgánů obchodních společností s majetkovou účastí státu nad 33 procent, státních podniků či jiných státních organizací zřízených zákonem nebo ministerstvem. Nová pravidla také mají zvýšit transparentnost odměňování.

Závazná struktura odměňování
Ministerstva respektive jednotliví ministři budou muset informovat každoročně vládu o dosažených výsledcích společností, podniků či jiných státních organizací, na které se tyto zásady budou vztahovat, a o odměnách v nich vyplácených. Návrh stanovuje závaznou strukturu odměňování a zvyšuje odpovědnost za budoucnost společností, podniků či jiných státních organizací.

Změna se dotkne například také šéfa energetické firmy ČEZ Martina Romana, který je jedním z nejlépe placených manažerů u státem vlastněné firmy.

Roman si ke zhruba půlmilionovému měsíčnímu platu na takzvaném opčním programu vydělal už asi 600 milionů korun.

Paralelně s touto akcí probíhá v osmi státních firmách i audit dozorčích rad. Provádí ho firma Industrial Advisors bývalého šéfa automobilky Škoda Auto Vratislava Kulhánka. Již dokončil inspekci ve firmách Čepro, MERO, ČEPS, ČEZ a České dráhy. Zbývá mu návštěva ČSA, Letiště Praha a Lesů ČR.

Biolog Komárek: Jsme účastníky největšího sociologického experimentu všech dob

Biolog, filozof a autor dvou desítek odborných knih a tří románů Stanislav... | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy

Premium Měsíce trvající pandemie nám převrátila životy naruby. Známý biolog, filozof a autor dvou desítek odborných knih a tří...

Brzy dospěju do bodu, kdy si účet na Facebooku zruším, říká Lucie Výborná

Lucie Výborná | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy

Premium „Je to hra. Hra, která by měla být přínosná, užitečná, inspirativní,“ říká o své práci moderátorka Českého rozhlasu...

Proč koronavirus už téměř nezabíjí. Vytratí se, nebo se vrátí ještě silnější?

Zdravotník odebírá vzorky pro testování na covid-19 v indické Kalkatě. (23.... | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy

Premium Koronavirus je záhadný. Nečitelný. I když ho zkoumají ti nejchytřejší lidé, pořád o něm víme málo. Chová se jinak. Je...

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!