Informace zveřejnil server Business Insider. Povolení od firmy přitom nepřijde automaticky. Žena musí splňovat určitá kritéria: „Pouze ženy, které ve firmě pracují déle než rok se mohou ucházet o místo na našem porodním rozvrhu,“ napsala firma na informačním letáku pro své zaměstnance.
Číňan žaluje herečku. Příliš intenzivně na něj zírala z televize |
Informace dále pokračují: „Zaměstnanec se musí držet data přiděleného v našem rozvrhu. Ti, kteří otěhotní mimo určený čas, budou penalizováni pokutou 1000 juanů (zhruba 4000 korun).“
Současně, pokud by „těhotenství výrazně narušilo pracovní procesy, zrušily by se jejich bonusy, návrhy na povýšení a další možná ocenění.
Mluvčí firmy na zveřejnění těchto materiálů reagoval tím, že se jedná zatím pouze o návrh, u kterého se čekalo na reakce zaměstnanců.
Čínská veřejnost i státem kontrolovaná média tento návrh odsoudila jako „absurdní“ a „dehumanizující“.
Kontrola soukromého života přitom má v Číně svoji historii, ať už jde o tzv. politiku jednoho dítěte, kdy páry mohou mít jen jedno dítě pokud nepocházejí z etnických minorit případně nemají oficiální povolení, nebo manželství „soudruhů“, tedy sňatky dohodnuté Komunistickou stranou Číny během vlády Mao-ce Tunga.
