Diskuze
Nic naplat
Děkujeme za pochopení.
111
Blíží se volby a politici se předhánějí v populismu.
Kromě klasické antikomunistické rétoriky nastoupí Topolánkovské sliby (viz smlouva s občany 2006) a předhánění se Kalousků,Nečasů, Čunků a podobných, kteří do týdne po volbách budou v lepším případě tvrdit, že to voliči špatně pochopili.
JB
Krutá realita
Autor nepochopil, že státu je de facto cena akcií ČEZ ukradená - důležitá je dividenda. To, že vázat odměny namagementu na vzrůst ceny akcií je totál nesmysl už pochopili i v USA - je to prostě cesta do pekel! Vede to prostě management k tomu, že se zvyšuje cena akcií všemi prostředky za každou cenu, před koncem funkčního období se to "vycashuje" a po nás potopa!
Kvalitní manažeři do tohoto typu podniku za 50 tis. se sehnat nedají, jak se píše níže, to je nesmysl. Ve finále je pro mě zkousnutelnější, aby Roman místo 500 tis. měsíčně bral 1 mil. + roční prémie než akciový program, který v mnoha ohledech vůbec není v korelaci k jeho práci!
Jen bych měl dotaz na další diskutující - nepřijde Vám zvláštní, že se novináři bez ohledu na politické preference poměrně nepříliš odvážně až připosraně vyjadřují k akciovému motivačnímu programu v ČEZu? Koho chleba jíš, toho píseň zpívej, že by?
Vrána
Klidně se vsadím
Klidně se vsadím že se dají sehnat úplně stejně kvalitní manažeři za 50 tisíc měsíčně jako za 50tis. měsíčně. České dráhy, ČEZ i Sazka můžou klidně vypsat konkurs a zájemci se jenom pohrnou.
st
Kalousek
Z té fotografie čpí: Já,Kalousek jsem ministrem financí - kdo je víc.
Ale jedno přísloví říká: Mezi slepými je jednooký pán!
Mirek
hlupáků se najde
Musím se smát, když hlupáci hodnotí práci manažerů. Tak jděte na konkurs a získejte ta místa, když je to tak jednoduché!Ta práce se nedědí, ani nepřiděluje z protekce. Stačí trocha drobných znalostí, zkušeností a ovládat pár světových jazyků, tak do toho, odměnu stanovuje nabídka.
Štváč
nic naplat
lstivý Kalousek končí ve vládě a nepřestoupí-li do jiné strany, končí i jako poslanec, tak proč by měli mít nějací manažeři velké prachy, když on ještě neví jak se k nim dostat.
Jana
výše odměn
Vsadím se, že by se našla spousta stejně a možná i více kvalitních manažerů, než je současné vedení např. ČEZu, kteří by byli ochotni zde pracovat a to i za podstatně nižší příjem, než mají současní manažeři.
