V českých úřadech,

po politických čistkách už žádní řádní úředníci nezbyli. Pokud by existoval zákon o státní službě, po jeho začátku platnosti by se úřady naprosto vylidnily.

V Bruseli úřadují neschopní europoslanci a úředníci,

zlobí se občané ČR !

Co nejříve bychom se měli Brusele zbavit

Hlavně se co nejrychleji vyvázat z toho eurodotačního cirkusu. Vyplatit jim rozdíl, pokud jsme dosud čerpali víc, než vložili. A pak nepřispívat ani nečerpat

Kvalitní vysoký úředník

je k nezaplacení. U nás nemá šanci ani vyrůst či dorůst. Stranická sebranka všech barev má bohužel početné rodiny a moc kámošů.

Re: Kvalitní vysoký úředník

Přesně tak.

Chybí tady zákon o státních službách

aby úředníci nebyli pouze hříčkou v rukách neschopných a všehoschopných politiků...

Re: Chybí tady zákon o státních službách

Je to jinak! Český úředník je synonymem pro neschopnost, zabedněnost, plýtvání a korupci. Státní správa musí projít radikální reformou. Ta musí zahrnovat novou vizi a strategii pro výkon státní správy, optimalizaci procesů, rušení přebytečných míst a celých úřadů. Do několika let musí být vyměněna nejméně polovina úředníků, kteří přežijí propouštění. Teprve pak může vstoupit v platnost zákon o státní službě.

Jako malá země jsme specifičtí

Na klienty, podržtašky, bratrance bratranců a synovce synovců nezbývají politická místa, musí se pro ně uvolňovat místa ve státní správě.

Pořád dokola

No to je objev,bez bruselských parazitů bychom na to nepřišli.

Zajímavé je,že když to někdo řekne v ČR,tak je ticho po pěšině,ale když to řekne někdo v Bruselu,je to na prvních stránkách.

Pozor,aby nakonec pracovníci českých médií nebyli hloupější,než politici v Bruselu...

Že by . . .

Že by se Brusel probudil? :-) My to víme dávno . . .

Ne zbytečně

ale málo. Do státní správy by se mělo přijímat až po 30 letech v soukromé sféře a pak max na 5 let bez možnosti návratu. Je to služba národu a nikoliv dobrý byznys - ale to soudruh Barosso nepochopí.

Re: Ne zbytečně

Dobrý den pane Pernico,

vidím, že práci úředníků ve státní správě vidíte jako něco obzvlášť lukrativního, kde se berou velké peníze prakticky za nic a může ji dělat každý, protože nevyžaduje  žádné speciální vědomosti. No, věřte mi, že to tak opravdu není.

Po 30 letech v soukromé sféře - to je fakt divné omezení - pokud bude někdo 30 let úspěšný, naprosto nechápu, proč by se hnal do státní správy - to by udělal leda blázen. Pokud bude neúspěšný, těžko to vydrží třicet let. Samozřejmě, praxe mimo státní správu je přínosem, o tom není žádného sporu.

A na 5 let - to myslíte, že bude státní správa fungovat dobře a úsporně, když budeme mít stále všude nové a nové začínající úředníky? Jak bude fungovat firma, kde dobrého - třeba truhláře - po pěti letech vyhodíte a vezmete jiného, po vyučení a budete to tak dělat se všemi zaměstnanci stále dokola. Ať se zaměstnanci budou snažit sebe víc, asi to pro firmu dobré nebude.