Diskuze
Dozvuk případu Klatovy: firmy chtějí znát nemoci zaměstnanců
Děkujeme za pochopení.
V. Braierová
legislativa tu je
Pracuji o oblasti poskytování pracovnělékařských služeb (PLS) a nestačím se divit, jaké nesmysly jsou uváděné v našich médiích. V současnosti máme jasně legislativou dané povinnosti zaměstnavatele i zaměstnance ve vztahu k pracovnělékařským prohlídkám - mimo zákoníku práce, je to zákon o zdravotních službách 372/2011, vyhláška 79/2013 atd. Lékař poskytující PLS je povinnen provést vyšetření stanovená vyhláškou a vyžádat si výpis z dokumentace od praktického lékaře, bez výpisu by neměl posudek vydat. Pokud má zaměstnavatel podezření na změnu zdravotního stavu zaměstnance, má jej okamžitě odeslat na mimořádnou prohlídku. Co u nás chybí je kontrola kvality PLS a možnosti sankcí, těm lékařům, pro které jsou prohlídky výnosný byznys s razítky. Pokud jsou prohlídky prováděné řádně a dle zákona, je riziko, že zdravotně nezpůsobilý člověk nastoupí do zaměstnání minimální. A je na zaměstnavateli, aby si nasmlouval kvalitní PLS a mohl se na posudkové závěry svého lékaře spolehnout.
L. Olšáková
Re: legislativa tu je
Tato legislativa v praxi ovšem znamená, že lékař si potvzení o zdravotní způsobilosti vždy sežene, protože lékař lekaře neshodí, ale obyčejný člověk bude běhat od obvodního lékaře k závodnímu a musí se nechat lékařsky změřit a zvážit, protože jinak dle vyhlášky nebude uznán zdravotně způsobilý.
To není tak, že z toho někteří lékaři dělají byznys s razítky, to je bysnys s razítky z principu. Pro nerizikové profese je to opravdu jen fraška, která svědčí o tom, že lékaři mezinárodní závazky v oblasti práv pacientů respektovat nehodlají..
Ceska specialita
Cesi jsou bohuzel velmi nesebevedomi a nechaji si libit kdeco. Zamestanavateli az na par vyjimecnych profesi neni nic do zdravotniho stavu zamestanancu. Pracoval jsem nekolik let v USA a v Nemecku a zadny zamestanavatel po me zdravotni prohlidku nepozadoval (jednalo se o velke instituce nebo stat Bayern - takze urcite vsechno bezelo podle predpisu) .
Az se bude zase nekdo podivovat nad tim, proc maji Cesi nizsi produktivitu prace nez treba Nemci, tak si muze vzpomenout na vsechny ruzne zdravotni prohlidky a skoleni.
To neco stoji a samozrejme i tyto naklady ve vysledku snizuji produktivitu prace.
Myslím
že na podivné praktiky lékaře neupozornili zaměstnanci nemocnice, ale rodiče poškozených dětí. A v tom je ten průšvih - že kolegové lékaře kryli. A zrovna tak může lékaře krýt kolega lékař, který na něj má psát posudek zdravotní způsobilosti.
Zrovna u zdravotníků je tohle všechno tak trochu začarovaný kruh.
Neinformovanost o léčbě u jiného lékaře
měl odstranit ISIP, kdyby byl pro lékaře povinný. Protože povinný nebyl, stal se z něho kriminální případ. Kdo hlavně byl proti tomu, aby ISIP byl povinný ?
A co je na tom špatného ?
Když někoho zaměstnávám, když se na něj MUSÍM spolehnout, tak chci vědět, zda se MOHU spolehnout !
V. Getz
Re: A co je na tom špatného ?
nechápu proč byste jaké šéf měl vědět,že podřízený měl kapavku..pro Vás je důležitá informace od lékaře zda jste schopen vykonávat práci.