Problem v Cesku je neexistence odboru. Nic a nikdo neklade nenasytnym podnikatelum odpor. Spise naopak. Umoznuje se na priklad Ukrajincum, bydlejicim v maringotkach po sesti, pracovat za opravdu nepatrne mzdy.

Lacine pracovni sily se uz po desetileti posunuji z vychodu na zapad a vyrobni kapacity na laciny vychod.

Ale jak rikal pan Havel - "budou vas strasit nezamestnanosti, neverte jim", takze si nedelejte starosti, nastehujte se s 5ti dalsimi do maringotky a pracujte za 6000 mesicne 12 hodin denne. Urcite praci sezenete, protoze jak nize pise pan Cech, jsou tisice pracovnich mist a kazdy podnikatel po vas "skoci", staci se s nim domluvit... :-)))

Přesně tak. A uvědomte si laskavě, že pokud by nebylo oněch "nenasytných" zaměstnavatelů, nebylo by ani jejich zaměstnanců. Pokud se někdo nechce živit sám, jako OSVč (živnostník) , kterých je zoufalý nedostatek a chce za každou cenu být zaměstnancem, ocitá se tak v podřízeném postavení, ale vlastní vinou. Žádný nanasyta za to nemůže. Zaměstnavatelům se nelze divit, když si najímají k práci cizince, když se našincům nechce pracovat, ev. se za prací stěhovat, což je v cizině obvyklé. Tak to vidím já.

Institut "minimální mzda" je nejen ošidným, ale naprosto nesmyslným nástrojem státu. Jde o to, že cenu práce má určovat vždy jen zaměstnavatel a spolupodílet se na tom má zaměstnanec. Je to dohoda mezi nimi, stvrzená oboustranným podpisem. Nikomu jinému, ani státu do tohoto vztahu nic není. Institut "minimální mzda" je socialistický nástroj, který ve skutečné demokracii nemá co dělat. Diskuse o nějaké iluzorní ochraně zaměstnanců zde není na místě. Stát má vytvářet pouze podmínky k pokud možno bezproblémovému fungování systému a ne se montovat do tvorby systému. Mzda je věcí dohody zaměstnavatele a zaměstnance. Pokud se uchazeči o zaměstnání nabízená mzda nelíbí, nikdo jej nenutí, aby zaměstnání přijal. A o tom to všechno je. Komunismus a socialismus jsou hrozbami lidstvu.

Experiment: Co si myslíte by se asi stalo, kdyby VW Škoda navýšila průměrnou mzdu ve svém podniku v Mladé Bole-

slavi z dnešních 42.000 Kč na německou úroveň, t.zn. na 100.000 Kč? Dovedu si představit, že by to nebylo v zájmu ani českých politiků, ani českých odborářů!

Dost přízračná je navíc skutečnost, že těch 40.000 Kč měsíčně, které Zaorálek slibuje plošně v Česku do 5 let, je realitou "ausgerechnet" v zahraničním koncernu a zřejmě to stále nestačí!

A co platy v agrofertním ráji Andreje Babiše? Tady je kupodivu ticho po pěšině! To co prosakuje na veřejnost je ovšem, že ty platy jsou bídné! A kolik asi platí Andrej Babiš svým zaměstnancům ve svých německých filiálkách? Zkuste se ho na to zeptat a navrhnout mu, aby ve svých českých podnicích platy navýšil na úroveň svých německých filiálek! Tedy diskuze obrácená na ruby!

Ostatně nechápu vůbec politické oponenty Andreje Babiše, že tuto problematiku proti A. Babišovi, zejména teď ve volebním boji, už dávno nepoužili!

Po dobu, kdy v soukromém sektoru stagnovaly platy, zvedaly se platy státním zaměstnancům. Původní vyšší soukromozaměstnanecké platy, v průměru, prodělaly reálné snížení mezd a to stabilním růstem cen zboží a služeb a prakticky se uměle navodila vyšší hladina platů státním zaměstnancům. S ohledem na snadnost odvádění práce ve státním sektoru, kde není tlak kontroly efektivity a hrozba vyhazovu z práce, soukromozaměstnanecký sektor doplácí stabilně na existenci rozbujelého státního sektoru a to vynuceně.

Minimální mzda a existence i metodika Úřadu práce, jsou pro soukromý sektor devastující. Úřad práce pouze slouží k minimalizaci platů ve firmách a dodávání otroků do firem s tlakem hrozby vyškrtnutí z evidence, když předložená pracovní možnost není nezaměstnaným akceptovaná.

Současnou výši minimálky jsem vydělával na počátku devadesátých let a výše zůstala do současné doby v tom oboru nezměněna. Tedy reálná mzda, dříve jednonásobek státního průměru, klesla na polovinu průměru!

Celý institut "nezaměstnanost" je socanský nesmysl. Pokud totiž existují reálně stovky tisíc nabízených pracovních míst a vedle toho stovky tisíc nezaměstnaných, je něco špatného ve státě (jakém, dosaďte sami). Podle mne pokud existují tisíce nabízených míst, je nezaměstnanost nulová. Lidem se prostě nechce pracovat a raději pobírají všelijaké socanské dávky, přídavky a pobídky. Socani chtějí neustále zvyšovat "minimální mzdu", aby byla vyšší než ony dávky, aby se lidem pracovat vyplatilo. Ono je však možno ke stejnému cíli dojít opačným postupem. Zásadně s n í ž i t ony dávky. Potm se lidem také oplatí raději pracovat než tyto dávky pobírat a stát na tom nemálo vydělá. Chce to prostě jediné. Oprostit se od zděděných socanských systémů. Nic jiného.

Proč minimální mzda? Pokud nemá potenciální zaměstnanec co nabídnout ve smyslu schopností a znalostí, tak proč ho platit? Těch nedoučených a neschopných je dost a platit je za to, že žijí? Je mi sedmdesát a jako nástrojař mám nadstandardní výdělky, proč asi?

Proč? Je to opět jednoduché. Protože z institutu "minimální mzda" a jemu podobných (t.zv. sociální dávky, přídavky a pobídky) žijí komunisté a socani. Bez těchto věcí by ztratili smysl své existence. Co na tom, že sám tento smysl je velice diskutabilní? Nejhezčí na tom všem je, že aby socani mohli takto nezaslouženě rozdávat peníze, musejí je někomu před tím vzít. A o tom hezky psal již Karel Čapek : "Kudy chodil, tudy krad, sociální demokrat".

Argumenty notoricky používané pro zvyšování minimální mzdy, tedy že máme nízkou nezaměstnanost, nebo vynikající hospodářský růst jsou skvělé. Mají však jednu slabinu: až se hospodářský růst zase překlopí do recese, nebo až ta nezaměstnanost zase začne stoupat, tak se najde někdo, kdo tu minimální mzdu zase sníží? Nebo se zase začne plivat na zaměstnavatele, že si měli v dobrých časech našetřit na časy horší? On totiž žádný strom neroste do nebe, ani ten ekonomický. A snahu poroučet větru dešti už jsme tady také měli.

Stále čekám, až si některý z těch populistických politiků založí svoji firmu a tam bude lidem vyplácet ty "slušné mzdy". Nechápu, proč už takových firem není plno.

Za stejnou praci se stejnou kvalitou a produktivitou dostanou nasi lide tretinovou mzdu oproti Nemecku. Priklad Auto Skoda, kde je prumerna mzda 42 000,- kc. A presto podle dnrpesni zpravy se VW rozhodl pofpirit navyseni teto mzdy. V sousednim Slovensku si odborari ve VW vystavkovali zvyseni o 14 % na cca 2000 eur.

Z toho by se u nas Kalousek pominul :-))

Kolik bere Kambersky za ty sve clanky, musi byt rad, ze povinna minimalka mu zaruci, ze neumira hlady....

Mate pravdu. Uz se tesim, az budu moct zvednout najemne na nemeckou uroven :-)

Kamberskeho bomba.:-))

Zvyšování minimální mzdy může dosáhnout hranice kdy se podnikatelům už vyplatí řešit daný problém jinak než levným pracovníkem. Moderní technologie nabízí už teď spoustu možností, je to jen o ceně. Nebo třeba instalovat zařízení ke kterému bude stačit jeden člověk s vyšší než minimální mzdou a další dosavadní čtyři propustit. Zařízení oproti člověku může pracovat 24hodin denně, může se na libovolný čas vypnout, nekouří, nepomlouvá šéfy atd. Dnes existují sofistikovaná řešení i pro některé úklidy, sečení trávy, ostrahu parkoviště, pokladny atd.

To určitě:-)))