V Česku dochází ke zdánlivému paradoxu. Práci tu našlo sto tisíc uprchlíků z Ukrajiny a na zaměstnanost to nemělo žádný vliv. A to ani v době, kdy česká ekonomika není v nejlepší formě a část průmyslu je v problémech. Vysvětlení je prosté: řadě firem stále chybí velké množství lidí.
Příkladem je plzeňská Škoda Group. V Plzni je v současnosti zhruba 163 zahraničních pracovníků na každých tisíc obyvatel. Ani to ale nestačí. Tamní podniky hledají nové lidi jen obtížně. Škoda má v součastnosti stovky volných pracovních míst, a aby je alespoň z části zaplnila, musela přemýšlet, jak si je zajistit jinde.
