| Reforma důchodové péče | Nemocnice | Léky | Dostupnost péče | Elektronizace | Pojištění |
|---|
|
| ANO | ne, pouze navýšení zdrojů na zvyšování penzí a předčasný odchod do důchodu pro vybrané profese, průměrný důchod ve výši 20 tisíc korun a zvýšení vdovského důchodu; za každý rok odpracovaný po dosažení penzijního věku se renta navýší o 1,5 procenta; o stropu nebo prodloužení věku odchodu do penze nehovoří | investice do modernizace a zajištění kyberbezpečnosti, výstavba nových pavilonů, privatizace ne; vznik sítě urgentních příjmů | větší dostupnost přípravků moderních terapií, omezení reexportu léků do ciziny | vznik sdružených praxí, kde je na jednom místě vícero lékařských specializací, zrušení omezení praktických lékařů předepisovat některé léky, například psychiatrické; podpora vzniku samostatných praxí, v lokalitách s nedostatkem zubařů, státem garantovaní dentisté pro základní a neodkladné úkony | veškeré žádanky, poukazy a zdravotnická dokumentace včetně očkovacího průkazu mají mít svou elektronickou podobu, přístup k ní má doktor i pacient | pojišťovny mají povinně hlásit, za jak dlouho se pacient dostane k péči, jaké jsou objednací doby a jestli dané místo bere nové klienty |
|---|
|
| SPOLU | základem je zaručený důchod vázaný na průměrnou mzdu, manželé budou moci zvolit společný vyměřovací základ a každý bude moci směřovat jedno procento svých sociálních odvodů přímo rodiči či prarodiči; v rámci soukromého připojištění zavedení nových produktů, například účtu dlouhodobých investic (zvýhodněný spořicí účet, kde je výběr vázaný na dosažení důchodového věku); povinnou dobu pojištění snížit z minimálně 30 let na 25, stanovení nové věkové hranice pro odchod do penze; důchod zohlední i počet vychovaných dětí | podpora bezlepkové diety ve špitálech, hodnocení nemocnic a zveřejňování výsledků, motivační stipendijní program pro studenty medicíny a pro špičkové vědce, aby se vraceli ze zahraničí | X | má být garantovaná hustota sítě zdravotnických zařízení v každém regionu podle počtu obyvatel a délky dojezdu; v malých obcích zajištění vícera praktiků, zubařů a pediatrů | karty pacientů mají být plně elektronizované, žádné papírové zprávy | zvýhodnění těch, kteří dbají na prevenci, chodí na prohlídky a screeningy, umožnění doplňkového připojištění a pojištění na míru |
|---|
|
| PIRÁTI A STAROSTOVÉ | garance základní složky důchodu odvislé od nároků na důstojnost a možností státu, k tomu zásluhová složka dle výše odvodů, automatická valorizace plateb za státní pojištěnce, nižší odvody pro přesluhující seniory; vznik státního fondu na penzijní připojištění, snížení poplatků u produktů třetího pilíře | stanovení základní sítě nemocnic s urgentní péčí, u ostatních špitálů podpora udržitelné role, vznik společných akreditovaných programů pro mladé lékaře, který by sloužil několika malým nemocnicím, vznik společných akreditovaných programů pro mladé lékaře, který by sloužil skupině nemocnic | možnost doručení léků na předpis do domu, zrušení trestů za nakládání s konopím a zdanění jeho komerčně distribuované podoby | pevné nastavení parametrů dostupnosti (například ve vzdálenosti) a kdo za to ručí (obec, kraj, pojišťovna) | zavedení elektronických žádanek a karty pacienta | podpora pojištění, které zohlední prevenci a zdravý životní styl, zefektivnění preventivních programů a screeningů |
|---|
|
| SPD | základní složkou penze má být minimální důchod ve výši minimální mzdy pro každého, kdo odpracuje povinný počet let, maximální věk odchodu do penze stanoven na 65 letech, zásluhová složka dle výše odvodů; plná garance penze ze státního pilíře; zvýšení penze za každé vychované dítě a snížení odvodů při péči o ně, držitelům Jánského plakety za darování krve měsíčně pět set korun navíc, zvýhodnění pracujících důchodců | X | X | vliv státu na výši odměn zdravotníků, aby neodcházeli do ciziny, podpora postgraduálního vzdělávání | X | podpora prevence společenských chorob, například nemoci srdce, duše a nádory |
|---|
|
| KSČM | zaručený minimální důchod odpovídající minimálním životním standardům seniora, celkově má penze u těch, kdo splnili předepsaný počet let, činit 40 procent průměrné mzdy; pravidelná valorizace penzí nepodléhajících inflaci, financování z prvního pilíře posílit tak, že se určí přesný podíl ze státního rozpočtu na výnosu z daní, zastropování odchodu do důchodu na 65 letech | vznik páteřní sítě neziskových nemocnic, ambulancí a lékáren, žádná privatizace, podpora nemocnic státních i krajských | zajištění dostatku léků omezením reexportu nebo vlivu farmaceutických firem | rovný přístup k moderní léčbě bez spoluúčasti, prostřednictvím bonusů navýšení počtu zubařů v odlehlejších lokalitách a menších městech | X | zavedení jedné státní pojišťovny |
|---|
|
| ČSSD | pevná solidární složka ve výši 28 procent průměrné mzdy pro každého, kdo odpracuje 25 let, hradí se ze státního rozpočtu, zásluhová složka se má platit z průběžného pilíře garantovaného státem, třetí pilíř organizovaný státem se zaručenými výnosy; věk odchodu důchodu se neprodlouží nad 65 let, 500 korun měsíčně za každé vychované dítě stávajícím i budoucím penzistům (pro rodiče, který pečoval především), předčasné odchody pro náročné profese, průměrný důchod ve výši 20 tisíc korun; zvýhodnění pracujících důchodců | žádná privatizace, především ne u lůžkové péče, garance veřejné sítě nemocnic s celostátně platnými standardy na vybavení a personál | jeden bezdoplatkový lék u každé skupiny medikamentů, povinnost lékáren zveřejňovat výši doplatků | zvýšení platových tarifů zdravotníků o 50 procent, aby neodcházeli do zahraničí, srovnání dostupnosti lékařů ve všech regionech, zkrácení doby čekání na zákrok o třetinu | zavedení plně elektronické zdravotnické knížky | snížení počtu pojišťoven na tři, odměna pacientům aktivně se věnujícím prevenci, vyšší počet státem hrazených preventivních kontrol |
|---|
