Minimální mzda byla zvýšena naposledy v lednu 2007 a činí 8 tisíc korun měsíčně nebo 48,10 Kč za hodinu. Zvýšit ji plánuje od ledna 2012 i současný ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek (TOP 09). Jeho návrh počítá s tím, že by částka nebyla plošná, ale určovala by se podle ekonomické situace v regionech.
ČTĚTE TAKÉ: |
Drábek je přesvědčený, že jsou v jednotlivých krajích velké rozdíly v nekvalifikované práci, a ty by chtěl tímto opatřením odstranit. "To je naprostá zhovadilost, vedlo by to k ještě většímu úpadku těch ekonomicky slabších regionů," myslí si Škromach.
Drábek Škromachův návrh zvyšovat minimální mzdu každý rok nechtěl komentovat. "Neznám argumenty pana Škromacha. Náš návrh bude vycházet z analýzy vývoje ekonomiky a konzultaci se sociálními partnery," sdělil ministr.
Nejméně pobírají lidé v pohostinství
Minimální mzda se týká zhruba 0,3% lidí, podle ekonomů je ale také důležité počítat s tím, že na její zvyšování je navázána valorizace dalších dávek. "Jde třeba o důchody a další sociální dávky, tam je provázanost. To by mohlo mít dopad na veřejné finance," myslí si ekonomka Markéta Šichtařová z Next finance.
Naopak ekonom Českomoravských odborových svazů Vít Samek by zvýšení minimální mzdy uvítal. "Musíme dostat cenu práce v České republice na úroveň zemí EU," tvrdí Samek. Podle něj nemůže mít zvýšení minimální mzdy vliv na zaměstnanost.
"Taková souvislost se v minulosti neprokázala. Naopak klesne objem šedé ekonomiky," myslí si Samek. Minimální mzdu pobírají zejména lidé v pohostinství. "Tam jde ale o fiktivní záležitost, lidé dostávají minimální mzdu a zbytek si vydělají na spropitném," doplnila Šichtařová.
