OSTRAVA Záměr propustit část zaměstnanců oznámila největší tuzemská ocelářská společnost ArcelorMittal Ostrava. Krok zdůvodnila ochlazením poptávky v důsledku světové krize. Neuvedla však, kolika z deseti tisíc zaměstnanců koncernu se krok dotkne.
Mluvčí firmy Věra Breiová potvrdila, že o propouštění začali jednat s odboráři. Snižování stavů se podle ní dotkne všech firem, které koncern ArcelorMittal v tuzemsku vlastní. Postihne ArcelorMittal Tubular Products v Ostravě a Karviné, ArcelorMittal Frýdek-Místek a ArcelorMittal Distribuce v Praze.
Propouštění se podle šéfa firmy Sandžaje Samaddara bude týkat pozic v oblasti prodeje, administrativy a podpory výroby. Cílem je dosáhnout nutného snížení nákladů v administrativě a podpoře výroby. Zaměstnanci, kteří z bývalé Nové huti odejdou dobrovolně, dostanou vyšší odchodné. O podmínkách propouštění a počtu lidí, které postihne, bude vedení s odbory jednat ve středu.
Odbory ArcelorMittal ve FrýdkuMístku zatím údajně žádné informace o propouštění nemají. „Podle mě si to teď managementy našich firem vyhodnocují. V minulých dnech, když jsme otevírali nové výrobní linky, ale vedení naší firmy tvrdilo, že navzdory krizi by se u nás propouštět nemělo,“ řekl jeden z odborářů ArcelorMittal FrýdekMístek.
Mittal oznámil propouštění po celém světě, plánuje zrušit až 9000 pracovních míst, což jsou tři procenta pracovníků. Například v Polsku jim nabídl vysoké odstupné až 128 tisíc zlotých (tedy v přepočtu zhruba 940 tisíc korun). Když Mittal ve velkém snižoval počet pracovníků v roce 2006 v tuzemsku, nabízel svým zaměstnancům za dobrovolný odchod 12 až 32 měsíčních platů, v průměru více než půl milionu korun na osobu. Počet těch, kteří chtěli za těchto okolností odejít, tehdy byl vyšší, než skutečně závod opustilo – část pracovníků, kteří sami projevili zájem, firma nemohla postrádat.
Dopad ekonomické krize ale pocítí i zaměstnanci, kteří v ocelárnách zůstanou. Už před několika týdny vedení koncernu a odboráři po vzájemné dohodě přerušili vyjednávání o navyšování mezd v příštím roce. Zdůvodnili to složitou ekonomickou situací a zhoršením poptávky po hutních výrobcích. Rozhodnutí o úpravě mezd zazní v podniku ArcelorMittal Ostrava pravděpodobně až příští rok, platnost nynější kolektivní smlouvy prodloužili až do konce března 2009. Podle člena vyjednávacího týmu za odbory Leopolda Laskovského bude přerušení jednání o mzdách nezbytné a bude pokračovat až po Novém roce. Podle personálního ředitele Ctirada Lolka všechny nároky plynoucí ze současné kolektivní smlouvy zůstávají v platnosti.
Někdejší Nová huť, která tvoří srdce koncernu ArcelorMittal, má 7450 zaměstnanců. Ti si letos vydělají v průměru více než 28 tisíc korun měsíčně. „Je ale dohodnuto, že v případě, že dojde k dohodě a k růstu mezd, budou mzdy doplaceny zpětně od začátku ledna 2009,“ doplnil na začátku listopadu odborový předák oceláren Roman Bečica.
***
Zaměstnanci, kteří z bývalé Nové huti odejdou dobrovolně, dostanou vyšší odstupné
Vydání| Tato zpráva vyšla v prvním vydání
Regionální mutace| Lidové noviny - Morava
