Lidi proste pracovat musi, nemohou si dovolit marodit. Staci se podivat na kolegy v Nemecku, tam je skutecnej socialismus a ... ono to i tak funguje. Protoze lidi dostanou za svou praci zaplaceno vyrazne vyse, nez kdyby marodili. Soucasne ovsem ten, ktery je opravdu nemocny, nemusi hned rozprodavat majetek, zadluzovat se, aby na nezbytne dlouhou dobu poplatil svoje zavazky. A v tom je u nas kamen urazu, davky jsou tak ocesane diky pravici, ze se u nas proste marodit nevyplati a to ani s temi tremi placenymi dny. Staci sve lidi slusne zaplatit, kecy o produktivite jsou lzi, za malo penez malo muziky a obracene, to je cely problem. A kdyz date mzdu, ze se o ni zamestnanec boji prijit, jak je vysoka, to se potom deji hotove divy. Jenze to by nesmel byt mnohy cesky podnikatel.

Začínám pochybovat, že vy podnikáte a někoho zaměstnáváte. Píšete jako ne moc dobře placený zaměstnanec, co jede z ruky do huby, z platu musí cvaknout 20 tis. měsíčně nájem a nemůže si dovolit žádný výpadek. V MKD jsou dnes příjmy 60 - 70 tis. Kč měsíčně a naši chlapi dobře vědí, že při dnešní přezaměstnanosti si nikoho vyhodit nedovolíme. V současné personální nouzi je pořád lepší nemehlo a absentér než vůbec nikdo.

Stále zde zůstává problém práce.Když se řízne do prstu poslanec,nebo si způsobí distorzi kotníku,klidně může pracovat.Stejně tak vyšší kancelářská síla.(THP)Pokud ale jste v dělnické profesi,třeba tkadlena,soustružník,zedník,těžko svoji práci zvládnete.Nejlepší by bylo peníze odváděné na dávky v nemoci( nemocenskou) dávat rovnou do mzdy a když marodíš,peníze jsi již dostal,tak co.Lékaři by jen léčili nemoci a nerozhodovali,kdo je schopen práce a kdo ne.

Vše je dílem toho, že se do správy státu dostali šmejdi. V podstatě jde o pojistné podvody. Řádně platíte zdravotní a sociální pojištění, ale když nastane pojistná událost, tak se stát vykrucuje, plnění omezuje a klienta poškozuje.

Jo, dalsi populisticky krok. Dnes se vozeru, zitra se hodim marod, zamestnavatel mi to cvakne, pozitri v praci zamakam, abych nezchudnul. Jak si zamestnavatel vyresi kratkodoby vypadek duleziteho pracovnika, to je jeho problem. Problem neni v penezich, ale prave v te nevyzpytatelnosti lidi, se kterymi zamestnavatel proste pocita. Postupem casu se cim dal vic obavam, ze me ta neustala pece a odpovednost za vsechny zamestance prestane bavit. Tak bud jsem spatny nebo uz prilis stary kapitalista, anebo je u nas nepovedeny kapitalismus.

Podle sebe soudim tebe....je na felcarovi, aby ukazal na simulanta a kopnul ho do pr....le. Ze to bude bolet i tebe, za to si muzes sam. Kdo z normalnich lidi, co maji zavazky, hypoteky...si muze dovolit marodit?

a mně je to úplně jedno. stejně až socan konečně půjde od válu se to zas zruší

Mega bolševik Dlouhý kope do lidu ! Ten který naloupil po revoluci a pak se na nejakou dobu stratil do ruska a !WC jeden .

Komedie. Továrníkům se nic nestane. Pracující oškubou na pohyblivé složce mzdy. Takže to skončí šulnul.

Konečně se přestanu dívat na opuchlé, zarudlé obličeje kolegů, poslouchat jejich kašlání a kýchání a odbyde pohled na odpadkový koš přeplněný posmrkanými papírovým kapesníky. Kdyby byly všechny firmy a instituce rozumné, zavedly tzv. sick days a nebylo o čem jednat.

sick days v Česku? byli by lidé, kteří by si jich vybrali patnáct do měsíce, především v těch "institucích", kde si už dnes v pracovní době řídí domácnost, nakupují, zaběhnou ke kadeřníkovi a na pedikuru. a je mi líto, že pracujete s tak sobeckými lidmi, kteří pro pár korun zůstanou tři dny v práci, aby nezchudli a další týden na vás prskají. Ále co, rozumná firma to zvládne.

A tak jak to levice umí nejlépe hodila to na hrb zaměstnavatelům.Hodní budou oni a nic je to nebude stát.

Při mizerných českých platech to snad zaměstnavatel zvládne zaplatit. Snad na tom nejsme hůř než Poláci.

jakákoli náhrada má být hrazena z pojištění které zaměstnavatel platí státu. Ono je docela opruz, když jako zaměstnavatel platím náhradu mzdy člověku který se zranil doma po pádu ze žebříku při česání třešní