Středa 23. června 2021svátek má Zdeňka 24 °C přeháňky až bouřky Předplatné LN
Lidovky.cz > Zprávy > Domov

Otázky a odpovědi: Má zaměstnanec v karanténě nárok na mzdu? A jakými pravidly se řídí práce z domova?

ilustrační snímek | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy ilustrační snímek | foto: ČTK

Praha  V Česku je v současné době v karanténě přes 2000 lidí a jejich počet bude z pádných i preventivních důvodů dále narůstat. Ocitli jste se kvůli epidemii koronaviru v karanténě také vy? Server Lidovky.cz pro vás ve spolupráci s ministerstvem práce a sociálních věcí připravil odpovědi na nejdůležitější otázky, které s tímto mimořádným opatřením souvisejí.

Kdo mi může nařídit karanténu?

Karanténu, izolaci či karanténní opatření nařizuje orgán ochrany veřejného zdraví (krajská hygienická stanice) nebo ošetřující lékař. Každý občan by měl po návratu z rizikové oblasti zůstat doma a neprodleně se telefonicky ozvat svému obvodnímu lékaři nebo oblastní hygienické stanici. Tyto orgány pak rozhodnou o dalším postupu. Bude-li karanténa nařízena, zaměstnanec předloží zaměstnavateli potvrzení „Oznámení o nařízení karantény,“ které mu uvedené složky vystaví.

Mám právo pobírat v průběhu karantény mzdu? Pokud ano, v jaké výši?

Pro pobírání náhrady za mzdu během karantény platí stejná pravidla jako při pracovní neschopnosti z důvodu nemoci. Zaměstnavatel vám tedy bude prvních 14 dní vyplácet 60 procent z redukované průměrné hodinové mzdy. Pokud bude karanténa delší, přebírá tuto povinnost stát. Pravidla výplat jsou totožná s nemocenskou (dostanete 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu). Pro výpočet náhrady mzdy můžete na webu Ministerstva práce a sociálních věcí použít kalkulačku. Kombinace mzdy a náhrad není možná. 

Je rozdíl mezi pobytem v karanténě doma a v zahraničí?

Ať jste v karanténě v ČR nebo v zahraničí, postupuje se obdobně. Úřady pouze místo českých dokladů zpracují zahraniční potvrzení, které obdržíte ve státě, na jehož území se nacházíte. Všechna potvrzení o trvání a ukončení karantény pracovník předá ve své firmě. Pokud karanténa trvala déle než 14 dní, firma je s podklady pošle správě sociálního zabezpečení k vyplacení nemocenské.

Pokud jsem se ocitl v karanténě během dovolené, mám právo na její přerušení?

Ne. V takovém případě se karanténa stává součástí dovolené. Zákoník práce karanténu na rozdíl od nemoci neřadí k důvodům k přerušení dovolené.

Alžběta Tesárková

Autor

Alžběta Tesárkováalzbeta.tesarkova@lidovky.czČlánky

Lékařské špičky v kauze obřích pojistných podvodů. Hrozí jim až 10 let

Pojistky před soudem. Případem rozsáhlých pojistných podvodů se škodou zhruba... | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy

Premium Uznávaní doktoři „léčili“ neexistující zranění. V kauze tří stovek pojistných podvodů za 50 milionů korun je obžalováno...

Procházku vypnu, slibuje Rakić. Uznávaný sudí analyzuje: Dokázal by to, ale...

Rakušan Aleksandar Rakic si už Jiřího Procházky všiml. A chce mu v UFC srazit... | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy

Premium Z Jiřího Procházky se mezi konkurenty polotěžké váhy UFC (93 kg) stává žádané zboží. O novou dvojku divize si hlasitě...

Nejproočkovanější země světa zavádí tvrdá opatření. Covid mají i očkovaní

Ruská vakcína Sputnik V. | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy

Premium Na Seychelách vyskočil součet všech případů za více než rok pandemie v posledních třech dnech o třináctinu. Problém je...

Kde nejlépe nakoupit občerstvení na oslavu? Redakce testovala Ovocný Světozor
Kde nejlépe nakoupit občerstvení na oslavu? Redakce testovala Ovocný Světozor

Plánujete narozeninovou, svatební nebo dětskou oslavu a dorazí k vám desítky lidí? Nebo si chcete užít klidné rodinné oslavy v kruhu nejbližších?...