PRAHA Počet lidí bez práce v listopadu opět vystoupil nad půl milionu. Míra nezaměstnanosti se tak vyšplhala na 8,6 procenta, další růst ji čeká i v příštím roce, varují ekonomové. „Trh práce na rozdíl od ostatních sektorů zatím vysílá jasný signál, že oživení není hladké,“ řekl Petr Sklenář, analytik makléřské firmy Atlantik FT. Podle včera zveřejněných dat ministerstva práce a sociálních věcí se totiž minulý měsíc míra nezaměstnanosti zvýšila o jednu desetinu procentního bodu na 8,6 procenta.
Pokles počtu žadatelů o práci sice v listopadu zaznamenalo 13 úřadů práce, ale 64 pracovních úřadů hlásilo vyšší počet uchazečů o práci. Celkem bylo na konci minulého měsíce evidováno 506 640 žadatelů o práci, což je téměř o 11,5 tisíce více než o měsíc dříve.
„Volných pracovních míst je ale stále jako šafránu, jejich počet je dokonce nižší než loni v listopadu. Dokazuje to, jak je situace na trhu práce stále napjatá,“ komentoval stav Michal Brožka, analytik Raiffeisenbank. Podle statistik ministerstva klesl v listopadu počet volných míst o 1314 na 32 337.
„Na jedno volné pracovní místo připadá takřka 16 lidí. Přičemž například v okresech Děčín či Teplice už jde o více než 50 lidí na jedno místo,“ upozornila Klára Valentová, specialistka na pracovní právo ze společnosti Ambruz & Dark.
Počet volných pracovních míst se tak snižuje již třetí měsíc za sebou. „Od srpna, kdy počet nových pracovní míst naposledy vzrostl, tak ubylo více než 4200 pracovních míst,“ vysvětlila Valentová. Další nárůst nových pracovních příležitostí se přitom nedá v dohledné době očekávat. „Firmy sice mají spíše pozitivnější přístup, a pokud čelí kolísavé poptávce, snaží se zaměstnance udržet a situaci řešit jinak než propuštěním, ale problémem jsou právě nová místa. Zvláště na přelomu roku jich mnoho nevznikne a situace se dále zhorší,“ dodala Valentová.
Míra nezaměstnanosti se tak bude i nadále zvyšovat. „Další nárůst čekáme hned v prosinci, kdy jsou jednak v útlumu sezonní práce, a navíc je přelom roku typickým obdobím pro změnu pracovního místa či propouštění ve firmách,“ uvedl Tomáš Vlk, analytik makléřské firmy Patria Finance.
Řady nezaměstnaných by se měly rozšířit i v příštím roce. „Stále velmi nízký počet volných pracovních míst a možné propouštění nebo dobrovolné odchody z veřejné správy jsou důvody, proč čekáme v roce 2011 míru registrované nezaměstnanosti přes 9 procent,“ řekl Brožka. Podle něj je však možné, že na počátku roku se míra nezaměstnanosti opět přiblíží k desetiprocentní hranici.
***
NEZAMĚSTNANOST V ČESKÉ REPUBLICE (LISTOPAD 2010)
Ústecký
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
+ 0,2 13,0
Liberecký
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
- 0,1 9,7
Karlovarský
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
+ 0,4 10,6
Plzeňský
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
+ 0,2 7,3
Praha
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
- 0,1 3,9
Středočeský kraj
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
+ 0,1 7,0
Královéhradecký
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
+ 0,2 7,2
Pardubický
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
+ 0,2 8,4
Olomoucký
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
+ 0,3 10,9
Moravskoslezský
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
- 0,1 11,3
Vysočina
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
+ 0,2 8,9
Jihočeský
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
+ 0,3 7,1
Jihomoravský
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
+ 0,3 2,7
Zlínský
meziměsíční nezaměstnanost
rozdíl v procentech
0,0 9,6
Průměr ČR
8,6
Vývoj nezaměstnanosti v ČR Zdroj: ČSÚ
Zdroj: MPSV/hell
O autorovi| PAVLA KOZÁKOVÁ
