„Je to hit předlohy. Tato možnost dosud existovala pouze u práce na dálku a na dohody,“ popsal serveru Lidovky.cz odborník na pracovní právo Petr Hůrka. Ten se na tvorbě novely podílel.
Komfort jen pro část zaměstnanců?
Návrh tak dá možnost například manažerům, obchodním zástupcům a zaměstnancům, kteří pracují samostatně, určovat si pracovní dobu podle svých představ. Odbory novinku hodnotí s rozpaky. „Vadí mi, že by se to týkalo jen části zaměstnanců. Ti, kteří pracují v továrně na páse, by si diktovat flexibilní pracovní dobu určitě nemohli,“ řekl odborový předák Josef Středula. Doplnil, že by tato novinka pouze navýšila rozdíl mezi zaměstnanci pracujícími manuálně a nemanuálně. Pružná pracovní doba by tak podle odboráře mohla poškodit i pracovní trh.
