Je to jasné - úředníkům lepí že by se lidi dozvěděli kolik si z jejich daní berou pro sebe. Ten pohár trpělivosti obyčejných lidí jednou přeteče.

Řekl bych, že soudruzi soudci by se měli trochu zamyslet a zaujmout nějaký jasný postoj, který bude také srozumitelný i pro běžného člověka. Řekl bych, že státní nebo obecní úředník, když do té práce nastupuje, obvykle tak nějak tuší, že bude hrazen z veřejných prostředků, takže by měl i tušit, že o informace o něm bude zájem. Pokud každý občan obce na jeho plat přispívá, tak by měl asi vědět, jaký je. Buď je to dáno tabulkou, pak se není na co ptát, nebo je ho třeba sdělit jednotlivě. Zvláště, když právě nadstandardní odměny mohou být vlastně jednou z forem úplatku či provize z nakradených peněz ze zakázek.

Pěkný guláš. Teď se budou všichni šprajcovat.

Co chcete od ÚS pod oranžovým praporem, stejná banda jako na NS.

Děláte chybu, když jim podsouváte stranické nálepky. Možná, že je mají, jenže od toho tam nejsou. Oni nejsou placeni za činnost zákonodárnou, která může být věcí názoru, ale za práci ryze odbornou. právní, a ta je věcí odborného názoru, což je něco úplně jiného.

Mají odborně vykládat Ústavu a podle toho rozhodovat. Ne uplatňovat své touhy. Pokud to dělají, pak se jedná o rozhodnutí odborně špatná a tedy nekvalitní práci. Jestli barvy černé, zelené, modré, oranžové nebo jiné, je úplně fuk.

V roce 2014 uspořádalo Ministerstvo vnitra spolu s Úřadem na ochranu osobních údajů mezinárodní konferenci o přístupu k informacím. Německá delegátka dlouho nemohla pochopit, o co se jedná, protože v Německu je plat každého, kdo je placený z veřejných prostředků, přesně daný tabulkami a mimořádné odměny a příplatky, pokud vůbec jsou udělované, nesmí překročit 10% platu. Informaci, že platová třída, do které je vedoucí pracovník zařazený, se může u původního vedoucího, vyhozeného, když odmítnul krýt tunelování a nového vedoucího lišit o 4 třídy, a že příplatky a mimořádné odměny mohou být vyšší, než základní plat, nemohla uvěřit.

Tak po pravdě taky jsem si myslel, že když je plat podle tabulek, tak že je vždycky stejný. ... a taky jsem se divil, že pokaždé vyšlo úplně něco jiného a někdy odměny dělaly i docela dost a zcela jistě víc, než 10 %.

Podle dnešního nálezu musí úřad před každým zveřejněním informace o platu, příplatcích a odměnách udělat takzvaný test proporcionality a na jeho základě rozhodnout, jestli má být upřednostněné právo na ochranu soukromí osoby, o jejíž plat se žadatel o informaci zajímá, nebo právo na informaci. Pokud tento test bude dělat ten, jehož plat má být zveřejněný, potom výsledkem testu bude vždy upřednostnění práva na ochranu soukromí a žadateli o informaci nezbude, než podat žalobu. Výsledkem bude další zavalení soudů žalobami a celá věc nakonec skončí ve Štrasburku.

Co je spatne na tom zverejnit platy lidi, ktere si platime. Ochrana lemplu a vyzirku ?

Přelomový verdikt: "Jednou je to tak, a podruhé jinak!".

Na tom ale není nic přelomového, to u nás platí odjakživa... :-D

Takže předchozí rozhodnutí NSS jsou v rozporu s ÚS? A jakto, že se tím zabýval? Někdy to shodí, jindy ne, asi podle toho, jak kdo sype.

Tak jsem z toho jelen :-):-)

Nedávno vyšlo toto...

Sto dvacet tisíc pro Mynáře, šedesát pro Ovčáčka. Hrad musel po letech odtajnit platy

A teď zase toto, tak nevím...