Z fondu je možné financovat až 65 procent nákladů na rekvalifikaci nebo vzdělávání zaměstnanců, kteří přišli o práci kvůli globalizaci nebo krizi.
Britsko-nizozemská společnost Unilever loni informovala, že v tuzemsku zavře svůj závod v Nelahozevsi se 634 zaměstnanci. Úplné ukončení provozu firma plánovala na druhé čtvrtletí letošního roku. „V první etapě se zaměříme na rekvalifikaci propuštěných zaměstnanců,“ řekl zastupující vrchní ředitel sekce politiky zaměstnanosti a trhu práce Štefan Duháň.
Žádost Unileveru byla nastavena na 12 milionů Kč.
Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci byl založen na podporu zaměstnanců propuštěných v důsledku globalizace, například kvůli přesunu výroby.
Peníze z fondu mohou být použity na rekvalifikace zaměstnanců a projekty celoživotního vzdělávání, na podporu jejich mobility nebo poradenství při hledání zaměstnání a při přechodu na soukromé podnikání. Fond byl původně určen pro zaměstnance podniků, které propouštěly více než 1000 lidí. V dubnu loňského roku ale Evropská unie rozšířila podporu i na podniky propouštějící 500 zaměstnanců a na propouštění z důvodů krize, nikoliv přesunu výroby. Toho nyní mohou využít i české firmy.
Dříve se podle MPSV možnost využití fondu nenaskytla. „Například v případě velkého propouštění ve sklárnách jsme EGF nemohli využít, protože jeho důvod byl manažerský, nikoliv globalizace nebo krize,“ prohlásil Duháň.
Pro využití evropského globalizačního fondu nejdříve úřad práce zpracuje cílený regionální program a předloží ho MPSV. Pokud ho ministerstvo schválí, vyčlení na něj prostředky z aktivní politiky zaměstnanosti, tedy z českého rozpočtu. Zpětně pak bude MPSV moci požádat o příspěvek z fondu Evropskou komisi. Předložené programy se musejí týkat pracovníků z jednoho podniku, který propustil nejméně 500 zaměstnanců v průběhu čtyř měsíců. U malých a středních podniků je časové rozpětí propouštění devítiměsíční. Do těchto počtů lze přitom zahrnout i propuštěné zaměstnance z dodavatelských a odběratelských firem.
Ministr práce a sociálních věcí Petr Šimerka včera upřesnil úterní odhad vývoje březnové nezaměstnanosti. „Její míra by neměla přesáhnout deset procent,“ řekl Šimerka. V úterý uvedl, že podíl lidí bez práce se v březnu podle prvních předběžných údajů nezvýšil; v únoru přitom byl na rekordních 9,9 procenta. MPSV údaje za březen zveřejní 9. dubna.
***
Z fondu lze platit až 65 procent nákladů na rekvalifikaci
