Po finanční stránce nejsou vítězové, často pocházející z komerčního sektoru, ochuzeni. Nadace totiž vítězům uhradí mzdu podle průměrné výplaty za posledního půl roku, a to až do výše šedesáti tisíc měsíčně. Navíc uhradí jednorázově další náklady spojené s efektivní činností na nové pozici, tedy cestovné, notebook nebo mobilní telefon.
Podmínkou programu je roční působení v neziskové organizaci, a to způsobem, který pro ni bude prospěšný. Program přilákal úspěšné manažery z komerčních organizací, kteří do neziskové sféry přinesli své zkušenosti ze světa byznysu.
V prvním ročníku uspělo pět kandidátů. Roman Nenadl přišel z pozice senior project managera v E. ON do diecézní charity. Blanka Rejlková vystřídala pozici referenta na ministerstvu za Člověka v tísni. Jiří Šťastný vyměnil post obchodního ředitele za pomoc Národnímu parku České Švýcarsko. Hana Hermová přešla z Agentury ochrany přírody a krajiny ČR do České mountainbikové asociace a Adam Javůrek začal pracovat pro Centrum pro media. Rok jinak hledá kandidáty na změnu i letos.
