Pátek 29. března 2024, svátek má Taťána
130 let

Lidovky.cz

Severní Moravě už chybí i manažeři

Česko

OSTRAVA Nedostatek kvalifikovaných lidí se v Moravskoslezském kraji už neprojevuje jen v tradičních oborech, jako je strojírenství, hutnictví a hornictví. Řada firem a nových investorů pociťuje velký deficit zejména IT odborníků, manažerů a účetních.

Někteří personalisté se proto snaží přilákat zpět do regionu vzdělané lidi, kteří odešli za prací například do Prahy. „Začínáme spolupracovat s agenturami v Praze. Naším cílem je návrat Ostravanů pracujících v Praze zpět na severní Moravu,“ řekl Milan Wagner z personální agentury Socrat Consulting. Pro zahraniční investory působící na severu Moravy hledají řadu odborníků. „Momentálně sháníme personálního ředitele, obchodníky a účetní,“ uvedl Wagner.

Odborníky v Ostravě vedle zahraničních investorů loví také nadnárodní společnosti. Pivovarská skupina InBev, jejíž součástí je také pivovar Ostravar, hledá na ostravské vysoké škole své budoucí manažery. „Zaměřujeme se i na Ostravu, neboť zdejší Vysoká škola báňská – Technická univerzita s dvaceti tisíci studenty představuje velký potenciál,“ řekla Eva Pánková, která má tréninkový manažerský program v České republice na starost.

Počet Ostravanů, kteří odcházejí za lepším výdělkem do zahraničí nebo jiných regionů v republice, přitom stále klesá. Za první pololetí odešlo za prací 265 lidí evidovaných na ostravském úřadu práce, což je o 77 méně než ve stejném období loni.

Vydání| Tato zpráva vyšla v prvním vydání

Regionální mutace| Lidové noviny - Morava

Autor:

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!