PRAHA Siemens v České republice zahájil nábory zaměstnanců, které mají trvat až do roku 2012. Koncern tak bude jedním z mála zaměstnavatelů, kteří nedrží „stop stav“, a bude během příštího roku hledat nové pracovníky.
Konkrétně se jedná o tři sta nově vzniklých pozic v administrativě a více než stovku pozic pro techniky. Důvodem hladu po zaměstnancích v Česku je globální oživení, které Siemens zaznamenal, a následné zvýšení výrobní kapacity. Česká republika je přitom pro koncern jedna z klíčových zemí.
„Česko je pro Siemens tradiční výrobní základnou. Vždyť počtem zaměstnanců patříme mezi osm největších ze 192 zemí koncernu,“ říká Pavel Kaidl, mluvčí společnosti Siemens.
Česko centrem Siemensu pro celý svět Koncern v České republice zaměstnává přes deset tisíc lidí a posilovat chce hlavně v oblasti kompetenčních a vývojových center.
„Česko je svou geografickou polohou, rozvinutou infrastrukturou, stabilní ekonomikou a kvalitní a dobře jazykově vybavenou pracovní silou ideálním místem pro zakládání těchto center,“ vysvětluje Pavel Kaidl.
Před třemi lety společnost umístila jedno ze svých světových účetních center do Česka a to se plně osvědčilo. Proto vedení Siemensu rozhodlo o jeho zásadním rozšíření. Vedle účetní, personální a nákupní agendy pro ostatní evropské země začíná centrum zpracovávat tyto aktivity i ve světovém měřítku.
„K osmi stům současným zaměstnancům hledáme dalších více než tři sta nových pracovníků – jazykově dobře vybavených absolventů středních a vysokých škol,“ popisuje Kaidl.
Zájem o techniky Vedle administrativních pozic je Česko pro Siemens zajímavé, i co se týče technického vývoje. Stále více českých závodů koncernu Siemens se vedle výroby podílí také na vývoji a designu výsledných produktů.
„Proto zároveň hledáme množství vysokoškolsky vzdělaných techniků,“ říká Kaidl.
Jedním z příkladů je světové vývojové centrum kolejových vozidel. Čeští vývojáři a konstruktéři se z Prahy a Ostravy podílejí na vývoji lokomotiv, vlaků a metra značky Siemens pro celý svět. V příštích dvou letech se centrum rozroste dvojnásobně.
„Konkrétně do vývojového centra kolejových vozidel v Praze a Ostravě, které je v koncernu třetí největší na světě, nabereme do roku 2012 až 120 nových konstruktérů,“ říká Jan Kopecký, který má na starosti komunikaci Siemensu ohledně personálních témat.
Siemens za poslední fiskální rok zaznamenal pokles celkového obratu zhruba o půl miliardy eur. Ovšem podařilo se mu z menšího obratu vytěžit větší zisky, ty meziročně narostly o téměř miliardu eur.
Zastoupení společnosti Siemens v České republice bylo založeno v Čechách a na Moravě před 120 lety a obnoveno v roce 1990. V současné době patří Siemens s 10 500 zaměstnanci mezi největší zaměstnavatele v ČR. Siemens v České republice působí hlavně v oblastech průmyslové a veřejné infrastruktury, energetiky, zdravotnictví a informačních technologií.
***
PROFIL SPOLEČNOSTI SIEMENS
Obrat v milionech eur
978 75 651 76 327 77 448 72 487 66
2010* 2009 2008 2007 2006
Zisky v milionech eur
647 21 710 20 043 21 876 20 37917
2010* 2009 2008 2007 2006
Počet zaměstnanců v tisících
405 405 427 398 371
2010* 2009 2008 2007 2006
Počet zaměstnanců v ČR 10,5
* výsledky za rok 2010 do 30. září
