| Daně | Mzdy | Státní finance | Podpora firem | Zaměstnanci |
|---|
|
| ANO | žádné zvyšování, rušení daňových výjimek; veškeré daně a pojištění vyřešitelné z jednoho portálu | předvídatelný systém růstu mzdy minimální a zaručené, zvyšování platů ve školství, pravidelná valorizace platů vojáků | snížení schodku a zadlužení rozpočtu vůči HDP; digitalizací a odstraněním byrokracie uspořit na výdajové stránce | vznik národní rozvojové banky, která výhodnými půjčkami, garancemi a přímými vstupy podpoří mladé firmy a živnostníky; zvýšení hranice pro povinnou registraci k plátcovství DPH z milionu ročního obratu na dva; investiční pobídky pouze pro high-tech firmy, zbudování sítě podnikatelských inkubátorů a parků s 5G aplikacemi a čistými zdroji energie | vznik národního programu rekvalifikací podle potřeb zaměstnavatelů, podpora zaměstnávání lidí s fyzickým handicapem |
|---|
|
| SPOLU | velké daňové změny jen jednou za volební období, zavedení daňové brzdy čili stropu břemene: bude-li se mít nějaká daň zvýšit, jiná se musí úměrně snížit; snížení DPH u ekologických výrobků, výše spotřebních daní zohlední škodlivost | garance, že platy pedagogů budou na 130 procentech průměrného hrubého výdělku | snížení schodku na 1,5 procenta HDP, z dluhové odpovědnosti se stane ústavní zákon | možnost účtovat v eurech; firmy v daňových rájích nebudou mít přístup k veřejným penězům; zvýhodnění investic zisků do české ekonomiky na zamezení odlivu dividend; méně odpisových skupin a kratší doba odepisování | snížení odvodů o dva procentní body na straně zaměstnavatele, snížení odvodů za částečné úvazky |
|---|
|
| PIRÁTI A STAROSTOVÉ | sleva na poplatníka valorizovaná podle inflace, odstranění daňových výjimek, aby u části kapitálových příjmů nebyla nulová sazba; zavedení daně z konopí, digitální daně, zdanění ekologických prvků a negativních externalit (vedlejších projevů činnosti); vyšší daně na komerční nemovitosti; důsledná kontrola vnitropodnikových plateb | valorizace platů ve státním sektoru podle výkonu ekonomiky | investice tvoří aspoň 10 procent rozpočtu, pět procent HDP jde na vzdělávání, jedno procento rozpočtu na kulturu, snížení deficitu pod 3 procenta HDP do roku 2025 | zohlednění reinvestic v daních z příjmů fyzických osob; sloučení daní a odvodů pod jednu instituci, čímž ubude kontrol, nižší pokuty u administrativních pochybení | výhodnější daň z příjmu u zkrácených úvazků a pracovních dohod, totéž u sociálních odvodů, úlevy zaměstnavatelům za pracovní místa pro zdravotně znevýhodněné |
|---|
|
| SPD | zdanění dividend zahraničních vlastníků tuzemských korporací | X | bude-li růst ekonomiky aspoň 3 procenta, musí být rozpočet vyrovnaný, odmítání dotací, výslovně pro obnovitelné zdroje a biopaliva | zrušení EET, paušální daň pro živnostníky podle obratu, podpora exportu hotových výrobků, výpočet plateb DPH dle skutečně odvedených faktur | příslib vyšších výdělků |
|---|
|
| KSČM | progresivní daň z příjmů fyzických osob, miliardářská daň; zdanění příjmů a kapitálu velkých korporací a spekulantů, zrušení různých daňových úlev, zavedení digitální daně a daně z finančních transakcí, sektorová daň pro obchodní řetězce; zrušení výjimky z placení daně z pozemku u církevních hospodářských budov | navyšování platů ve školství, zvýšení minimální mzdy alespoň na 20 tisíc | výkupy podílů pro státní firmy ve strategických odvětvích, například ve vodohospodářství či energetice, podpora družstevnictví, investice do dopravy; cenová regulace oligopolů: voda, plyn, elektřina, mobilní operátoři | v ČR bude smět podnikat jen ten, kdo je tu registrovaný a platí tu daň z příjmu | zachování nižších daní u zaměstnanců s podprůměrnou mzdou, podpora tvorby pracovních míst ve veřejných službách a pro absolventy či lidi těsně před důchodem, zkrácení pracovní doby na 35 hodin týdně při zachování mzdy nebo delší dovolená, povinnost zaměstnavatelů platit příplatky za práci v noci, o víkendu nebo přesčas |
|---|
|
| ČSSD | progresivní zdanění příjmů fyzických osob, speciální daň na majetky nad 100 milionů korun; daň bankovní a digitální, omezení výjimek pro nadnárodní korporace za účelem nižšího odlivu dividend; progresivní dědická daň u majetků nad 50 milionů, nulový sazba v přímé linii do 50 milionů; nižší DPH na základní potraviny, zavedení daně z robotů (daň z kapitálu) | srovnání odměn mužů a žen, minimální mzda poroste na 20 tisíc korun do roku 2023, zákonná záruka další valorizace; růst platů v sociálních službách | zestátnění vodárenských podniků, důkladnější zapojení evropských zdrojů | změna pobídek a dotací, aby směřovaly hlavně do menších firem a těch, co nabízejí vysokou přidanou hodnotu, zbudování veřejné investiční banky, aby poskytovala firmám i živnostníkům zvýhodněné úvěry či garance na ty komerční; snížení daní pro malé a střední podniky | omezení agenturního zaměstnávání, firma tak může pokrýt maximálně 10 procent svých sil, poskytování státních příspěvků na zaměstnávání lidí nad 50 let věku, zkrácení pracovní doby na 35 hodin týdně do roku 2025, za každou hodinu přesčas padesátiprocentní příplatek, pět týdnů dovolené pro všechny |
|---|
