Společnosti přitom hrozila až dvoumilionová sankce. Zaměstnanci firmy se koncem minulého roku bouřili především kvůli mimořádným přesčasům a špatným pracovním podmínkám. Podle Vaňka již byla odstraněna většina inspektory vytýkaných nedostatků. Samotný zástupce inspektorátu práce případ nerozváděl. Pouze uvedl, že správní řízení s automobilkou skončilo udělením pokuty. Hyundai se proti ní neodvolal, rozhodnutí o sankci je tak pravomocné. Celý případ je tím uzavřen. Lednová kontrola oblastního inspektorátu práce zjistila v nošovické automobilce problémy například při nařizování přesčasů. Právě kvůli nařizovaným přesčasům a špatným pracovním podmínkám přerušili zaměstnanci automobilky začátkem loňského prosince hromadně práci. Později odbory ve firmě vyhlásily stávkovou pohotovost. Odvolaly ji až po dohodě s vedením firmy, které slíbilo, že se podmínky zlepší.
Podle inspektorů nedodržovala firma dlouhodobě zákonem stanovené podmínky pro nařizování přesčasů. Měla také nedostatečně zpracovány provozní předpisy pro různá zařízení, nedostatečně školila zaměstnance a inspektoři zjistili i závady v oblasti organizace práce. Firmě rovněž vytkli nedostatečnou zdravotní kontrolu při uzavírání pracovních poměrů a špatnou komunikaci se základní odborovou organizací.
Nejzávažnější pochybení ze strany Hyundai již byla podle inspektorátu práce odstraněna. Po provedené kontrole inspektorát práce žádné další stížnosti na firmu nedostal.
Korejská automobilka Hyundai přišla do Nošovic v roce 2006. Huyndai Motor Manufacturing Czech, jak zní celý název společnosti, vyrábí kromě vozů Huyndai i vozy pro sesterskou korejskou automobilovou společnost Kia.
