Zavřít až zčerná

Zaslouží zavřít už jen za tu větu: "Teze vaší otázky je neopodstatněná".

A jak je to u sousedů v EU. Jak tam fungují jejich systémy. Myslím, že zakopaný pes je v zadání. Baláž s politologickým vzdělání to nemá šanci posoudit. Musí si najmout poradce a ti vždy sledují své cíle. Jednat s prohnaným OKsystem to musí mít člověk něco v hlavě. Kdyby Baláč nebyl v ČSSD nikdo si jeho ,,kvalit,, nevšimne.

Problem neni ze se treba nekdo (z politiku) obohacuje, ale problem nastane, kdyz dotycny zacne pracovat pro blaho naroda :)

Téměř 30 let pracuji v oblasti informačních technologiích, z toho dvě třetiny ve vedoucích pozicích, a to od těch nejnížších až po šéfa IT v mezinárodní společnosti. Vzhledem k blížícího důchodového věku jsem se rozhodl zpomalit. Přešel jsem do státní správy na pozici vedoucího oddělení ICT. To, co jsem tam ale zažil, mě donutilo po dvaceti měsících marné práce mé angažmá, které mi díky stresu vzalo několik let života, ukončit. Boj proti korupci rutinní provozní činnosti téměř paralyzoval. Například jen takový nákup tonerů do tiskáren, který včetně výběrového řízení trvá běžně tak tři dny, zde trval tak dva měsíce s naprosto zbytečným vynakládáním lidské práce. Při větších výběrových řízeních se třesete strachy, aby nejnižší nabídku nenabídla nějaká 'garážová' firma, u které se nedá předpokládat, že skutečně dlouhodobě dodrží domluvenou kvalitu a parametry. Zodpovědní pracovníci mají strach rozhodovat jinak než podle ceny, neboť mají obavy z toho, že budou popotahováni justicí. A mimochode

A mimochodem, na školení o veřejných zakázkách vedené předsedou správního soudu, kterého jsem se osobně zúčastnil, několikrát padlo, že jde pouze o jeho osobní názor a že někteří jeho kolegové mají názor odlišný, takže rozhodnutí u případného soudu bude záležet na tom, kterého soudce vyfasuji.

Co se týče kvality lidí v IT, tak v mnoha případech zde pracují lidé, kteří by se jinde uživili pouze problematicky i když jsem i zde narazil na opravdové profesionály, kteří byli většinou stejně uštvaní jako jsem byl já. Ve státní správě je obrovská roztříštěnost v používaných systémech a aplikacích. Chybí zde lidé, kteří by na jednotlivých ministerstvech a úřadech byli schopni řídit větší výběrová řízení. Tím se stát dostává do pozice slabší strany. Zodpovědní pracovníci včetně vedoucích útvarů ICT mají obavy, že pokud nový systém nezíská původní dodavatel, není garance kontinuity funkcionality nového systému (viz kauzy evidence motorových vozidel a výplat sociálních dávek). Extrémním příkladem z

Jojo, to jsou ti křišťálově čistí z České strany zlodějsko demokratické. Dá se za posledních 20 let najít alespoň 20 takových, kteří nejsou řadoví členi a současně nekradou?? Ať počítám jak počítám, tak max. 3-4, jinak když zlodějiny, tunely, podvody nebo alespoň prosazování výhod pro známé.

"systém sociálních dívek" - teda co tam se dělo!!! Lidovky žurnalistika level 100 :D

Tohle bude pro Policii težké. Ok Sys... už několik náměstků šikovně sestřelil a vždy bylo nutné prodloužit stávající pro stát nevýhodnou smlouvu. Stačí jim podat nesmyslné oznámení podložené polofakty a výběrko na MPSV se vlastně zastaví a pak nestihne.

Tentokrát to bude těžko z této strany, protože (možná právě ze strachu) IS DAV II - byť předražené o půl miliardy.

Nový originální název pro úplatky-„manažerský přístup“.