4. května 2018 6:09 Lidovky.cz > Zprávy > Názory

KLESLA: Nejvyšší čas přidat. Mzdy v Česku porostou, Německo ale nedoženeme

  • Poslat
  • Tisk
  • Redakce
  • 1Diskuse
Kaufland (ilustrační foto). | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Kaufland (ilustrační foto). | foto:  Tomáš Krist, MAFRA

Německé supermarkety začaly pořádně přidávat českým prodavačkám a prodavačům. Po diskontním Lidlu přišel s vcelku radikálním zvýšením mezd o čtvrtinu i sesterský Kaufland a je jen otázka času, kdy se připojí i řetězce rakouské, nizozemské či britské. Nepochybně dobrá zpráva pro zaměstnance, ale zároveň ukazuje i na jeden z hlavních důvodů, proč máme v Česku stále nižší příjmy než v západních zemích. A také proč se na ně jen tak nedotáhneme.

Rostoucí ekonomika, nedostatek lidí, a tím i tlak na napínající se trh práce sice žene české mzdy nahoru, hlubší pohled než jen na celkové průměry ale ukáže, že přidávání v maloobchodu nám k německé úrovni mezd nepomůže. Ve srovnání jednotlivých odvětví napříč EU, jaké udělal třeba bruselský odborový think tank ETUI, se totiž jasně ukazuje, že český dělník nebo prodavač na tom v životní úrovni není zase tak špatně. Naopak největší rozdíly mezi střední a západní Evropou jsou u vzdělaných a kvalifikovaných lidí, o státních zaměstnancích, jako jsou učitelé, pak ani nemluvě. Zaměstnavatelé často argumentují tím, že máme nižší produktivitu práce. Český zaměstnanec u pásu je nepochybně stejně výkonný jako ten německý, jak dokazují i přesuny výroby aut z jedné strany hranic na druhou. Je ale opravdu o tolik pomalejší a horší český inženýr, manažer nebo ajťák oproti německému?

Klíčová otázka pro českou ekonomiku tak zní, jak zvýšit mzdy právě jim. Kvalifikované lidi ostatně mnohem hůře nahradí stále chytřejší a levnější stroje a umělá inteligence než dělníky a prodavače. Nikomu jistě neuškodí lepší vzdělání, jenže ve vyšších příjmových kategoriích se nejvíc projevuje hlavně zahraniční vlastnictví a s ním i vývoj a inovace, tedy největší přidaná hodnota, umístěná jinde než v Česku. To, že jsou supermarkety nadnárodní firmy, zkrátka nevadí tolik, jako že jsou tahouni ekonomiky v rukou zahraničního kapitálu. K lepším příjmům tedy bezpodmínečně potřebujeme vlastní silné a inovativní firmy, které nám nikdo zvenčí nepostaví. Chceme-li platy jako v Německu, nemůžeme čekat, až nám někdo přidá, musíme přidat hlavně sami.

Rozhovor s ekonomem Janem Drahokoupilem z ETUI o srovnání mezd v EU vychází v Orientaci sobotních Lidových novin

  • 1Diskuse


Jan Klesla

Autor

Jan Kleslajan.klesla@lidovky.czČlánky


REGISTRACE NA SERVERU LIDOVKY.CZ, NEVIDITELNÉM PSU A ČESKÉ POZICI

SMS Registrace

Diskuse LN jsou pouze pro diskutéry, kteří se vyjadřují slušně a neporušují zákon ani dobré mravy. Registrace je platná i pro servery Neviditelný pes a Česká pozice. více Přestupek znamená vyřazení Vašeho telefonního čísla z registrace a vyřazený diskutér se již nemůže přihlásit ani registrovat pod stejným tel. číslem. Chráníme tak naše čtenáře a otevíráme prostor pro kultivovanou diskusi.
Viz Pravidla diskusí. schovat

Jak postupovat

1. Zašlete SMS ve tvaru LIDOVKY REG na číslo 900 11 07. Cena SMS za registraci je 7 Kč. Přijde Vám potvrzující SMS s heslem.

2. Vyplňte fomulář, po odeslání registrace můžete ihned diskutovat

Tel. číslo = login,
formát "+420 xxx xxx xxx"
Kód ze SMS je rovněž heslo
Vaše příspěvky budou označeny Vaším jménem, např. K. Novák.
* Nepovinný.
Odesláním souhlasíte s Pravidly diskusí.

Najdete na Lidovky.cz