Čtvrtek 28. března 2024, svátek má Soňa
130 let

Lidovky.cz

Diskuze

Na kouzelníky s DPH potřebujeme „velkého bratra“

Výběr daní by mohl významně posunout kvalitní analytický systém, říká mimo jiné náměstkyně ministra financí pro daně a cla Simona Hornochová: „Tristní totiž je, že stát sbírá kvanta dat, díky nimž by bylo možné jít cíleně jen po skutečně rizikových subjektech. Místo toho ale jako stát otravujeme kde koho, protože neumíme tyto informace využít.“
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

I. Patta 677

18. 3. 2015 8:40
Ekonomové nemají státní rozpočet pod kontrolou!

Paní Hornochová, nejde o to více vybrat ...a pak ty peníze hodit do bezedné jámy jménem vyspělý sociální stát. Tudy cesta nevede. Je potřeba udělat pořádek ve 3/4 státního rozpočtu, tj. ve výdajích ministerstev práce a zdravotnictví. Jen tak je možno odstranit zásadní rozpor mezi sociálními výdaji státu, hrozícími pohltit celý státní rozpočet na jedné straně a nízkou porodností na straně druhé. Zatím směřujeme ke státnímu bankrotu a rozpadu průběžně financovaných systémů sociálního státu. Ten okamžik už téměř nastal za Mirka Topolánka, který byl nucen tvrdě zatáhnout za záchrannou brzdu. To jej stálo vysoký vládní post spíše než nějaké Toskánsko.

Je třeba odstranit systémové chyby ve dvou zákonech. Zákon č. 586/1992 Sb., o dani z příjmů je potřeba od základu předělat podle mého návrhu, který leží od začátku června 2014 na MF ČR. Návrh "Sociálně ekonomická hlediska podpory rodin" je volně přístupný např. na adrese: http://slideplayer.cz/slide/2628016/

Druhým je zákon č. 155/1995 Sb., o důchodo

0 0
možnosti

I. Patta 677

18. 3. 2015 8:42
Re: Ekonomové nemají státní rozpočet pod kontrolou!

Druhým je zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. Tam je potřeba upravit lživý název zákona, buď na neutrální (důchodové zabezpečení), nebo na reálný (důchodová daň). Další změna se týká už jen jediného paragrafu (věk odchodu do důchodu). Více v materiálu "Sociálně ekonomický audit vyspělého sociálního státu". Dostupné na adrese: http://slideplayer.cz/slide/2825793/

0 0
možnosti
Kvalitní rozhovor

Kvalitní rozhovor.

0 0
možnosti

J. Poděbradský

14. 3. 2015 10:39
kozel zahradnikem

A kdy najdeme klacek na kouzelniky s dotacemi?? To Babis by byl asi prvni , ktery by mel dostat pres hrbet poradnym klackem za 4 miliardy rocne vykradene statni pokladny

0 0
možnosti

2. 4. 2015 23:56
Re: kozel zahradnikem

Aniž bych byl jeho příznivec, dotace nedostává jen Babiš, ale i jiní zemědělci. Si to už konečně uvědomte.

A jen pro zajímavost, největším příjemcem zemědělských dotací jsou v EU staré fracouzské šlechtické rody.

0 0
možnosti
technická

Reverse charge nemá charakter obratové daně. Obrat je zjednodušeně definován sumou výnosů a nepřihlíží k nákladům, kdežto reverse charge je daní z ROZDÍLU výstupů a vstupů. Tedy je to klasická DPH s tím, že se neaplikuje odpočet DPH na vstupech (DPH je přenesena z dodavatele na odběratele s tím, že odběratel platí dodavateli cenu bez DPH). Tedy reverse charge nezvyšuje daňovou zátěž, pouze přenáší daňovou povinnost. Reverse charge má za úkol zjednodušit život všem subjektům tam, kde jedna velká firma má spoustu malých dodavatelů. U nás je to zavedeno ve stavebnictví povinně. Malá sro-čka se zbaví finančáku a velká firma je lépe kontrolovatelná. Důvody jsou zřejmé.

0 0
možnosti

Igorjansen

13. 3. 2015 14:40
DPH cash vs accrual

Citace: "A únor navíc bude ještě horší, protože zatímco loni v lednu se zadrželo něco přes čtyři miliardy korun, v únoru to bylo 6,7 miliardy. Takže výsledek za únor očekávám ještě horší a bude kolem toho ještě větší humbuk. Je škoda, že tato situace napomáhá různým účelovým tvrzením."

No tak tohle je teda ucelove tvrzeni nejvyssi urovne! Rozpocet je sledovan (a vzdy byl) na cashove bazi, nikdy nebyl zverejnen vysledek/deficit rozpoctu za rok 2014 na nejake akrualni bazi ucetnictvi. Jinymi slovy, nemuzu se chlubit nizkym schodkem rozpoctu za rok 2014 diky zadrzenym vratkam DPH a v ten samy okamzik tvrdit, ze prijmy rozpoctu 2015 jsou zkresleny mimoradnymi prijmy roku 2014.

Tak jako tak to ti neumetelove vedou do kytek...

0 0
možnosti
Re: DPH cash vs accrual

Smyslem bylo ukázat, že samotný výběr DPH v daném měsíci byl dobrý bez ohledu na vratky či rozpočet.

0 0
možnosti

J. Poděbradský

13. 3. 2015 11:22
článek zase o ničem

Z čeho se pojistné skládá?

OSVČ – 29,20 %, z průmerné mzdy 26611,-  nebo 31,20 % v případě účasti na II. pilíři důchodové reformy

    28 % na důchodové pojištění. Pokud se účastníte II. pilíře, je to 26,20 %.

    1,2 % na státní politiku zaměstnanosti. Pokud se účastníte II. pilíře, je to 5 %, které si posíláte do penzijní společnosti.

Zaměstnanci – 6,5 % z minimální mzdy 9200,- ,     6,5 % pouze na důchodové pojištění. Pokud se účastníte II. pilíře důchodové reformy, je to 8,5 %.     zaměstnanec pojistné na nemocenské pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti neplatí

Zaměstnavatelé – 25 % (26 % u speciálního režimu zaměstnavatelů do 25 zaměstnanců)

    21,5 % na důchodové pojištění

    1,2 % na státní politiku zaměstnanosti

    2,3 % na nemocenské pojištění (dobrovolně lze zvolit i 3,3 % u zaměstnavatelů o velikosti do 25 zaměstnanců .

Takže sumárum je , že zaměstnanci platí ze všech skupin nejméně a asi by se jim  nelíbilo, kdyby museli platit jako živnostníci....

0 0
možnosti

Igorjansen

13. 3. 2015 14:05
Re: článek zase o ničem

Sakra, chlape, snad je jasny, ze naklad na zamestnance je hruba mzda + 34% socialniho a zdravotniho pojisteni, tj. za zamestnance se celkem odvede 45% hrube mzdy na socku a zdravku. Takze jinymi slovy ze zamestnanci plati ze vsech skupin nejvice, zdaneni prace je 65.1% z kazde dalsi koruny hrube mzdy nebo 48.6% z kazde dalsi koruny nakladu na zamestnance pro zamestnavatele (tzv superhrube mzdy).

Jestli nekomu pripada davat pulku penez statu malo, tak je asi z Marzu a ne z Venuse...

Jenom mimochodem, za rok 2014 zaplatili zamestnanci na dani z prijmu (bez pojisteni) 131 miliard, OSVC jenom 1.1 miliardy, tj. OSVC zaplatili na dani z prijmu mene nez 1% toho, co zamestnanci...

0 0
možnosti