Tak jako každý rok se server Lidovky.cz snažil získat informace o platech a odměnách na jednotlivých rezortech. Tradičně rebelujícím ministerstvem, které nechce jména odměněných úředníků zveřejňovat, ačkoli mu to ukládá judikát Nejvyššího správního soudu, je úřad Jana Mládka (ČSSD).
Když server Lidovky.cz data nakonec získal, obdržel pouze anonymní tabulku. V kolonce „zdůvodnění“ si navíc Mládkův úřad u tučných odměn vystačil s obligátní frází: za mimořádné či zvlášť závažné úkoly. Teprve až na doplňující dotaz redakce úřad vysvětlil, že se odměny týkaly čerpání evropských dotací (více čtěte ZDE).
| Funkce | Hrubá mzda | Odměny | Počet měsíců |
|---|---|---|---|
| Náměstek 5 | 1 036 826 | 1 323 687 | 12 |
| Ředitel odboru 23 | 1 030 740 | 838 440 | 12 |
| Ředitel odboru 25 | 774 256 | 797 260 | 12 |
| Ředitel odboru 27 | 986 062 | 741 380 | 12 |
| Ředitel odboru 22 | 955 152 | 721 800 | 12 |
| Ředitel odboru 26 | 949 445 | 687 500 | 12 |
| Ředitel odboru 28 | 899 823 | 681 950 | 12 |
| Ředitel odboru 24 | 382 128 | 640 940 | 7 |
Server Lidovky.cz se před publikací článku snažil sehnat komentář ministra Mládka, avšak bezúspěšně. Telefon nezvedal a na sms zprávy nereagoval. A den poté, co štědré odměňování v rezortu průmyslu redakce zveřejnila, uspořádal šéf úřadu mimořádnou tiskovou konferenci. Na té svůj krok obhajoval.
„Moji lidé, kteří tuto pobídku dostali, si ji zaslouží. Stojím za svým rozhodnutím. Kdyby evropské peníze nevyčerpali, odměny by nedostali,“ uvedl ministr na briefinku s tím, že peníze přispěly k růstu české ekonomiky. Jazykem čísel to úřad dokládá 50 miliardami.
Mládkův rezort trumfl i odměny Nagyové. Utajený náměstek dostal bonus 1,3 milionu |
„Z toho 25 miliard z evropských prostředků a 25 miliard korun investic tuzemských podniků. Za celé programovací období do české ekonomiky přiteklo 84 miliard korun z evropských fondů. Z toho se podařilo proplatit za poslední dva roky téměř polovinu,“ doplnil mluvčí rezortu František Kotrba. Cílové prémie prý rezort vypsal pro úředníky, kteří měli na starosti čerpání evropských fondů, což se jim prý podařilo a do Bruselu díky tomu nepůjde zpátky ani koruna.
Stejné podmínky pro všechny
Jak navíc zjistil server Lidovky.cz, rozhodl se ministr Mládek v interním dopise štědré odměny vysvětlit svým podřízeným. „Novinářskou zkratkou mohl vzniknout dojem, že na ministerstvu průmyslu a obchodu je kategorie zaměstnanců, kteří mají jiné podmínky než ostatní,“ napsal svým „kolegům a kolegyním“ z ministerstva.
Mládek ve zprávě o čtyřech odstavcích totiž přiznává, že „motivační pobídky“ se netýkaly všech úředníků. A vzápětí vysvětluje, že 85 procent vyplacených odměn šlo na účet evropských prostředků. „Nejednalo se tedy o peníze z rozpočtu určeného na mzdy zaměstnanců,“ píše ministr.
Například jeden z náměstků získal odměnu 1,3 milionu, ostatní jeho kolegové bezmála 300 tisíc korun. Vybraní ředitelé odborů zase rok 2015 uzavřeli s bonusem od 640 do 838 tisíc korun. Ministerstvo průmyslu a obchodu tučné odměny vysvětlilo tím, že se jednalo o prémie za stoprocentní dočerpání evropských fondů (více čtěte ZDE).
|
Podle ministra jedním z úkolů současné vlády bylo, aby se evropské peníze čerpaly v maximální možné výši. „To s rychle se zkracujícím časem znamenalo, aby pracovníci, kteří se realizací našeho Operačního programu Podnikání a inovace zabývají, vynaložili nadstandardní úsilí a nám se podařilo tento cíl naplnit. Rozhodl jsem se proto vypsat cílové odměny za vyčerpání veškerých prostředků,“ píše Mládek.
Jak nalákat kvalitní úředníky
V závěru krátkého dopisu pro své zaměstnance si ještě Mládek postěžoval, že kvůli služebnímu zákonu se „výrazně ztížilo“ nabírání kvalitních pracovníků, kteří uplatní své znalosti a vědomosti v práci pro stát.
„Vypsání cílových odměn na dopředu definované významné úkoly je tak cestou, jak lidi motivovat k lepším a nadstandardním výkonům. Na tomto příkladu je zřejmé, že prostor pro vyplacení prémií za mimořádnou práci existuje. Vyčerpání 100% prostředků z evropských fondů takovým mimořádným úkolem jistě bylo,“ uzavírá ministr.
Celý dopis Jana Mládka
|
