4. května 2018 6:09 Lidovky.cz > Zprávy > Názory

KLESLA: Nejvyšší čas přidat. Mzdy v Česku porostou, Německo ale nedoženeme

  • Poslat
  • Tisk
  • Redakce
  • 1Diskuse
Kaufland (ilustrační foto). | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Kaufland (ilustrační foto). | foto:  Tomáš Krist, MAFRA

Německé supermarkety začaly pořádně přidávat českým prodavačkám a prodavačům. Po diskontním Lidlu přišel s vcelku radikálním zvýšením mezd o čtvrtinu i sesterský Kaufland a je jen otázka času, kdy se připojí i řetězce rakouské, nizozemské či britské. Nepochybně dobrá zpráva pro zaměstnance, ale zároveň ukazuje i na jeden z hlavních důvodů, proč máme v Česku stále nižší příjmy než v západních zemích. A také proč se na ně jen tak nedotáhneme.

Rostoucí ekonomika, nedostatek lidí, a tím i tlak na napínající se trh práce sice žene české mzdy nahoru, hlubší pohled než jen na celkové průměry ale ukáže, že přidávání v maloobchodu nám k německé úrovni mezd nepomůže. Ve srovnání jednotlivých odvětví napříč EU, jaké udělal třeba bruselský odborový think tank ETUI, se totiž jasně ukazuje, že český dělník nebo prodavač na tom v životní úrovni není zase tak špatně. Naopak největší rozdíly mezi střední a západní Evropou jsou u vzdělaných a kvalifikovaných lidí, o státních zaměstnancích, jako jsou učitelé, pak ani nemluvě. Zaměstnavatelé často argumentují tím, že máme nižší produktivitu práce. Český zaměstnanec u pásu je nepochybně stejně výkonný jako ten německý, jak dokazují i přesuny výroby aut z jedné strany hranic na druhou. Je ale opravdu o tolik pomalejší a horší český inženýr, manažer nebo ajťák oproti německému?

Klíčová otázka pro českou ekonomiku tak zní, jak zvýšit mzdy právě jim. Kvalifikované lidi ostatně mnohem hůře nahradí stále chytřejší a levnější stroje a umělá inteligence než dělníky a prodavače. Nikomu jistě neuškodí lepší vzdělání, jenže ve vyšších příjmových kategoriích se nejvíc projevuje hlavně zahraniční vlastnictví a s ním i vývoj a inovace, tedy největší přidaná hodnota, umístěná jinde než v Česku. To, že jsou supermarkety nadnárodní firmy, zkrátka nevadí tolik, jako že jsou tahouni ekonomiky v rukou zahraničního kapitálu. K lepším příjmům tedy bezpodmínečně potřebujeme vlastní silné a inovativní firmy, které nám nikdo zvenčí nepostaví. Chceme-li platy jako v Německu, nemůžeme čekat, až nám někdo přidá, musíme přidat hlavně sami.

Rozhovor s ekonomem Janem Drahokoupilem z ETUI o srovnání mezd v EU vychází v Orientaci sobotních Lidových novin

  • 1Diskuse


Jan Klesla

Autor

Jan Kleslajan.klesla@lidovky.czČlánky


Najdete na Lidovky.cz