Řešení bude jinde. Lidé nejsou stejní, někdo má srdce na dranc už v padesáti, jiný kouří machorku ještě v 90. Zatím to jakžtakž funguje s tou hranicí 65, ale mohla by to být i 60, kdyby k tomu přišly další možnosti.

Samozřejmě by v 60 vycházel ten důchod spíš skromný, vychází se ze statistiky, jakou mají pojišťovny, ale stát může nabídnout za prodloužení pracovní činnosti výhodnější důchod, takže by v těch 68 mohl být zajímavý příplatek k základnímu důchodu za 8 roků zaměstnání a platby do systému navíc.

Samozřejmě, úřednictvo, finančníci, asi mohou "pracovat" třeba do 100, u zedníků to bude těch 60 asi ze zásady. Proto je za těžkou práci správné, vyhodnotit příspěvky lépe, čímž se ta kratší aktivní doba může kompenzovat. Jinak poklesne zájem o nepohodlná zaměstnání.

Tak my už víme, že stávající systém směřuje k krachu. V Německu už mají rodilí Němci v průměru jen jedno dítě na ženu. Navíc tam velká část obyvatel žádné děti nemá a stát je v tom finančně zvýhodňuje. Bezdětní partneři vyrazí několikrát ročně na dovolenou a ještě si bohatě naplní důchodový fond. Jejich podíl neustále narůstá. Shromažďují značný majetek a vliv, ale k budoucnosti země nemají žádný přímý vztah.