Lidí, které podobně trápí, že kvůli vydělávání šidí rodinu, je nejméně pětina, odhalil renomovaný průzkum Proměny české společnosti. Více než čtvrtina lidí podle jeho výsledků nezvládá plnit své domácí povinnosti, protože zaměstnání je příliš vytěžuje. Značná část tím psychicky strádá. Vroce 2016 zmeškala pětina respondentů nějakou rodinnou událost kvůli práci, přičemž to vnímají úkorně. Z žen se tak vyslovilo sedmnáct procent, z mužů třiadvacet. „Konflikt mezi prací a rodinou řeší ve větším rozsahu muži než ženy,“ píše se u prozatím posledního šetření jednoho z nejvýznamnějších kontinuálních projektů.
Chuť Čechů měnit zaměstnání roste. Během půl roku změnilo dle průzkumu práci 15 procent lidí |
Studie, na níž se podílí Sociologický ústav Akademie věd, Masarykova univerzita, ekonomický institut CERGE-EI a agentury Median a Stem/Mark, upozornila i na další problém, a tím jsou přesčasy. Stále více lidí je v práci déle, než kolik stanovuje jejich smluvní hodinový rámec, konkrétně se ktomu přihlásilo 72 procent dotázaných.
Neplacené přesčasy? Neexistuje, leda se k tomu sami zavážete |
Více než třetině z nich ovšem zaměstnavatel práci přesčas nikdy neproplatil, týká se to dokonce téměř každé druhé ženy.
Velké téma sladění práce a rodiny se většinou skloňuje v souvislosti s ženami. Vznikají zkrácené úvazky, sdílená pracovní místa nebo dětské skupiny, aby matky neztrácely kontakt s oborem. Dosud ale nikdo příliš neřešil, jestli se cítí komfortně otcové. Až výzkum Proměny české společnosti ukazuje, že nikoli.