Podle něj firma bude chtít v příštích měsících počet zaměstnanců dynamicky navýšit. Úspěšnost bude záviset na zájmu lidí a také na organizaci práce.
„Nové lidi hledáme prakticky neustále,“ řekl Kubas. Firma nyní zaměstnává i obyvatele litvínovského sídliště Janov, kde nedávno proti problémům s nepřizpůsobivými obyvateli demonstrovali pravicoví radikálové. Dává Romům práci v krušnohorských lesích.
Podle Kubase platí pro zaměstnávání Romů speciální pravidla. Důležitá je neustálá kontrola. Lidé v terénu pracují s „parťáky“, kteří je učí pracovním grifům, vysvětlují, kolik je toho třeba udělat, aby se firma uživila, a podobně. „Parťáky“ se stávají schopnější zaměstnanci. Na pracovišti se zároveň řeší rodinné problémy. Větší část z dlouhodobě nezaměstnaných se podle Kubase může do práce vrátit, byť ne všichni úspěšně. Třetina si práci dokáže udržet dlouhodobě, další třetina se s přestávkami vrací. Část práci odmítá.