Od svého vyhlášení v dubnu 1985 ovlivnila Pražská výzva 236 předních podniků našeho hlavního města a dalších šest stovek výrobních organizací v celé ČSSR. Měla se rozvíjet v pěti směrech: ve vyšší dynamice inovací, v efektivnosti výroby, ve vědeckotechnickém rozvoji, ve zlepšování pracovního prostředí a v odbourávání byrokratických bariér.
V prvním období odpovídaly výsledky potřebám národního hospodářství. Postupem času jsou však často formální.
Pražská výzva musí napříště respektovat hlavní cíle přestavby v konkrétní situaci podniku či závodu. Měla by ovlivnit vlastní výzkum a vývoj i pokračující modernizaci výrobních prostředků a technologií.
