Na konci školního roku totiž přišli o práci. Školy je sice v září zase vezmou zpět, o prázdninách ale učitelé musí žít na podpoře.
"Pokud nechceme o práci přijít úplně, nezbývá nám, než s pracovními podmínkami souhlasit," krčí rameny třicetiletá kantorka ze základní školy na Ústecku, která odmítla zveřejnit své jméno v obavě před postihem od "budoucího" zaměstnavatele. Školy se hájí, že nedostávají od zřizovatele dost peněz a díky prázdninovému propouštění ušetří desítky tisíc korun na platech a sociálním a zdravotním pojištění.
JAKÉ VZDĚLÁNÍ MAJÍ MÍT UČITELÉ? |
Pomoci učitelům nedokážou odbory ani ministerstvo školství. Postup ředitelů totiž podle právníků není v rozporu se zákoníkem práce. S učiteli totiž uzavřou pracovní smlouvu na dobu určitou, i když jen dva roky po sobě. Pak smlouvu změní.
