Se začátkem kariéry to letos budou mít mladí lidé o něco těžší. Zaměstnavatelé začínají být obezřetnější v náborových aktivitách, snaží se investovat co nejefektivněji a požadují praxi. Také platová očekávání vysokoškoláků už se nijak razantně nezvyšují.
Podíl nezaměstnaných se sice v mezinárodním srovnání stále drží na relativně nízkých hodnotách (i přes mírné navýšení na 4 % v lednu 2024), ale delší dobu trvající inflace způsobila, že i větší firmy chtějí investovat co nejefektivněji a nové lidi nabírají s větší opatrností. Často dávají přednost kandidátům s pracovními zkušenostmi před absolventy bez praxe.
