Náborová kampaň přitom stála policii 20 milionů korun. "Měla dva úkoly - doplnit stavy chybějících policistů a zvýšit hrdost současných policistů na jejich povolání," dodal Fidler s tím, že druhý úkol podle něj splnila stoprocentně. "Dostali jsme se na běžné číslo odcházejících policistů. Při běžném roku je přirozená fluktuace 1 500 lidí," doplnil Fidler. Letos podle něj zatím odešlo ze služebního poměru 1 800 policistů.
Téměř polovina by uspěla
Na kampaň zareagovalo podle personálního ředitele 10 tisíc zájemců. Z toho 45 procent by mohlo projít všemi vstupními testy. "Ekonomická krize zasáhla i policii a museli jsme odevzdat peníze na volná místa," řekl Fidler s tím, že policie nebude dál nabírat nové zájemce o policejní službu, pouze jen doplňovat místa po odcházejících.
K letošnímu září u policie působilo 43 859 příslušníků. V roce 2008 měla policie například 48 tisíc tabulkových míst, zároveň však chybělo téměř 5 tisíc policistů. Nejvíce strážců zákona za poslední roky odešlo do civilu v roce 2007, tedy v době, kdy začal platit nový služební zákon, který zajišťuje déle sloužícím policistům vysoké výsluhy. Za vlnou odchodů od policie je i generační výměna pracovníků.
Odlivu od policie čelilo vedení resortu náborovou kampaní, jejíž loňská část pomohla přilákat do řad policie nejvíce nováčků za posledních pět let - téměř 3 800 lidí. Počet přijatých příslušníků tak loni přesáhl počet těch, kteří od policie odešli.
