* Platí už tento rok prvních čtrnáct dní nemoci zaměstnavatelé náhradu mzdy?
Neplatí, nový zákon o nemocenském pojištění byl totiž odložen o další rok. Tato změna nás tedy čeká nejdříve v roce 2009.
* Co je to karenční doba?
Karenční doba je lhůta, po kterou nemáte nárok na nemocenskou. Zatímco v minulých letech byl na nemocenskou nárok již od prvního dne nemoci, letos na ni nemáte nárok po karenční dobu - první tři dny pracovní neschopnosti.
* Mění se výpočet denního vyměřovacího základu, ze kterého se nemocenská počítá?
Mění se redukovaný denní vyměřovací základ. Zatímco dříve se částka do 550 Kč započítávala prvních čtrnáct dní nemoci celá a poté se suma započítávala jen z 90%, letos se bude započítávat z 90 % po celou dobu pracovní neschopnosti. Sto procent dostanou pouze matky, které pobírají peněžitou pomoc v mateřství nebo vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, jejichž výše a výpočet se nemění.
* Je pravda, že při dlouhodobé nemoci budu mít vyšší nemocenskou než dříve?
Od 61. kalendářního dne budete dostávat 72 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Dříve jste měli nárok jen na 69 %. Na druhou stranu se ale sníží redukovaný denní vyměřovací základ, neboť částka do 550 Kč se bude započítávat jen z 90 %, a ne celá.
* Opravdu budu mít první dva měsíce pracovní neschopnosti nižší nemocenskou?
Ano, první tři dny nebudete dostávat ani korunu, poté od 4. do 30. dne jen 60 procent redukovaného denního vyměřovacího základu a od 31. do 60. dne nemoci dostanete 66 procent. Navíc se po prvních dvou týdnech nemoci oproti loňskému stavu snížila i výše redukovaného denního vyměřovacího základu, neboť jak již bylo řečeno v předchozích otázkách, částka do 550 Kč se započítává už jen z 90 procent.
* Jaká je nejvyšší možná nemocenská při třicetidenní pracovní neschopnosti?
Pokud budete marodit jeden měsíc, můžete dostat nejvyšší možnou nemocenskou ve výši 10 368 Kč. Ale pouze v případě, že vaše hrubé příjmy za p o s l e d -ních dvan á c t kalendářních měsíců činily nejméně 288 350 Kč, což je asi 24 000 Kč hrubého měsíčně.
* Co je to ochranná lhůta?
Jde o dobu po skončení zaměstnání nebo účasti na pojištění, po kterou máte nárok na dávky nemocens k é h o pojištění ze skončeného zaměstnání nebo účasti na pojištění.
* Změnila se délka ochranné lhůty?
Ano. Zkrátila se ze 42 na 7 dnů.
* Ošetřuji člena rodiny. Dotkly se změny i mne?
Ano. Snížila se procentní sazba - nově je stejná jako u nemocenské do třicátého kalendářního dne pracovní neschopnosti. Znamená to, že letos už máte nárok jen na 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu.
* Je možné snížit nebo odejmout již vyplacenou dávku nemocenského pojištění?
Ano, ale pouze v případě, že porušíte léčebný režim. Snížena nebo odejmuta vám bude až ode dne porušení léčebného režimu.
* Kdo kontroluje, zda neporušuji léčebný režim?
Stejně jako v minulých letech i letos porušování léčebného režimu kontrolují pouze Okresní správy sociálního zabezpečení.
* Po jak dlouhou dobu mohu nemocenskou pobírat?
Nejdéle jeden rok.
