Ministr Dobeš nařídil "procesně-organizační audit" hned po svém příchodu do úřadu. Šetření ukázalo, že buďto ministerstvo zaměstnává několik úředníků, kteří v práci tráví většinu dne, nebo jim platí za více hodin, než kolik jich reálně dokáží odpracovat.
"Nemohu trpět, abych měl tyto lidi dál na ministerstvu, protože evidentně neodváděli svou práci stoprocentně. I kdyby ukončili svůj druhý úvazek, na věci to nic nemění," řekl LN ministr Dobeš.
Měsíční platy superúředníků 240 % úvazku (1 úředník) = 83 155 Kč |
S ohledem na audit ministr rozhodl, že jeho zaměstnanci včetně práce na ministerstvu mohou mít maximálně 1,5 úvazku. 32 úředníků, kteří tento limit přesáhlo, muselo z úřadu odejít, jak informoval deník Blesk.
Přijdou noví úředníci. A bude jich víc
Na platy úředníků s nadstandardními úvazky šlo měsíčně 5,5 milionu korun. Kdyby měli jen jeden úvazek, ušetřilo by ministerstvo přes dva miliony. Tak to chce úřad vyřešit nyní s novými zaměstnanci. Za zbylé dva miliony přijdou navíc další lidé, kteří budou mít dostatek sil na to, aby se věnovali své práci.
Mezi vyhozenými zaměstnanci byli například lidé, kteří pracovali v Národním institutu pro další vzdělávání - Cermatu nebo v České školní inspekci a zároveň měli úvazek i v oddělení pro čerpání z Evropských dotací. Dobešovým pochybnostem o efektivitě práce superúředníků odpovídá i skutečnost, že ministerstvo školství bylo na podzim kritizováno, že v oblasti čerpání dotací z EU je na tom ve srovnání s ostatními resorty nejhůře.
Další úředníci 'na holení'
"Nyní se zaměřuji na dohody o provedení práce a dohody o provedení pracovní činnosti, což je také velká neznámá," naznačil Dobeš další možné kostlivce.
"Tam můžu najít zajímavé dublování a vlastně i peníze," dodal.