Reformní smršť: pět věcí, které se od ledna změní

Zvýšení spodní sazby DPH

Tím, že se snížená sazba DPH zvedne z 10 na 14 procent, podraží potraviny, léky, MHD, teplo, voda, knihy nebo tisk. Podle ekonomů to státnímu rozpočtu moc nepomůže. „Každé zvýšení daní ekonomiku brzdí, DPH patří mezi daně, které ji brzdí méně než třeba daň z příjmu, ale samozřejmě ji zpomalí. Nejvíce to postihne například stavebnictví,“ myslí si Markéta Šichtařová z Next Finance. Státní pokladně by to mělo přinést asi 22 až 24 miliard korun. O rok později se obě sazby DPH sjednotí na 17,5 procenta. 

Méně na stavební spoření

Na nové smlouvy u oblíbeného spořícího produktu dá nyní stát maximálně dva tisíce korun ročně. Vláda už jednou příspěvek omezila, loni však zákon zvrátil Ústavní soud. Nyní se budou danit i úroky u naspořené částky, kromě státního příspěvku. „Celkově je příspěvek státu na spoření asociální. Nejchudší vrstvy, které na spoření nemají, přispívají bohatším,“ myslí si Miroslav Ševčík z Liberálního institutu.

Nemocenská bez zvýšení

Stát bude nemocenskou proplácet až od 22. dne nemoci. Nemocenská se dříve od 30. dne nemoci zvyšovala, nyní bude ve výši 60 procent denního mzdového vyměřovacího základu po celou dobu nemoci. „Hlavním dopadem je, že to zvýší daňové zatížení firem,“ odhaduje Šichtařová.

INFOGRAFIKA reformní smršť - grafika Za potraviny, léky, vodu nebo knihy si od ledna připlatíme. Podívejte se na přehlednou infografiku

Omezení dávek a rodičovské

Jedná se o omezení výplaty sociálního příplatku pro rodiny, kde alespoň jeden její člen má dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav. Také lidé na čtyřleté variantě rodičovské dovolené dostanou snížený příspěvek. Porodné se bude dál vyplácet pouze za první dítě rodinám, jejichž příjem nepřesáhne 2,4násobek životního minima.

Podpora v nezaměstnanosti

Lidé, kteří odejdou ze zaměstnání po dohodě se zaměstnavatelem a na vlastní žádost, budou mít nárok pouze na nižší podporu v nezaměstnanosti ve výši 45 procent průměrného měsíčního platu. Lidé s živnostenským listem naopak budou mít nárok na překlenovací příspěvek, když přestanou být registrováni jako uchazeči o zaměstnání. Další změnou je, že lidé registrovaní na úřadu práce nebudou moci pobírat dávky a současně pracovat, jak je tomu nyní ve vybraných případech.

Zmírněním oproti dosavadním škrtům má být kompenzace za nevyplacené odstupné, a to ve výši 65 procent průměrného měsíčního čistého výdělku. Podle současných pravidel v tomto případě nemají nezaměstnaní první tři měsíce nárok na podporu, pokud však zaměstnavatel odstupné nezaplatí, lidé nyní zůstávají bez peněz. Změnu prosazoval i ombudsman Pavel Varvařovský.